Формы и системы оплаты труда приведены в таблице 12.
Таблица 12 - Формы и системы оплаты труда
|
Оплата труда руководителей и специалистов |
Оплата труда рабочих по сдельно-премиальной системе |
Оплата труда рабочих на повременно-премиальной оплате |
|
Оплата по штатному расписанию по схеме должностных окладов + Премия по положению о премировании + Персональные надбавки руководству высокого ранга + Доплата по районному коэффициенту (15% от всей з/п за месяц) |
З/п по сдельным расценкам за выполненный объем работ + Премия по положению об оплате труда + Премия за выполнение особо важных заданий + Доплата по районному коэффициенту (15% от всей з/п за месяц) |
З/п за отработанное время по часовому тарифу согласно установленного разряда + Премия по положению об оплате труда + Доплата за работу в ночное (40%) и вечернее (25% от час. тарифа * количество вечерних часов) время + Доплата по районному коэффициенту (15% от всей з/п за месяц) |
Читайте также >>>
Оценка стоимости ОАО ЗабайкалцветметНИИпроект
Оценка стоимости предприятия представляет собой упорядоченный
целенаправленный процесс определения в денежном выражении стоимости предприятия
с учётом потенциального и реального дохода, приносимого им в определённый
момент времени в условиях конкретного рынка. О ...
Расчет себестоимости изготовления лабораторного стенда исследования импульсных сигналов
Курсовая работа рассматривается как вид учебной работы по дисциплине, в
процессе которой у учащихся формируются умения решать конкретные задачи на
основе использования приобретенных знаний и самостоятельной работы с
литературой.
В курсе дисциплины «Экономика ...