Формы и системы оплаты труда приведены в таблице 12.
Таблица 12 - Формы и системы оплаты труда
|
Оплата труда руководителей и специалистов |
Оплата труда рабочих по сдельно-премиальной системе |
Оплата труда рабочих на повременно-премиальной оплате |
|
Оплата по штатному расписанию по схеме должностных окладов + Премия по положению о премировании + Персональные надбавки руководству высокого ранга + Доплата по районному коэффициенту (15% от всей з/п за месяц) |
З/п по сдельным расценкам за выполненный объем работ + Премия по положению об оплате труда + Премия за выполнение особо важных заданий + Доплата по районному коэффициенту (15% от всей з/п за месяц) |
З/п за отработанное время по часовому тарифу согласно установленного разряда + Премия по положению об оплате труда + Доплата за работу в ночное (40%) и вечернее (25% от час. тарифа * количество вечерних часов) время + Доплата по районному коэффициенту (15% от всей з/п за месяц) |
Читайте также >>>
Развитие малого бизнеса на основе франчайзинга
В настоящее время широкое распространение
получила такая форма предпринимательства как франчайзинг.
Франчайзинг, являясь определенным типом
организации бизнеса, предполагает создание широкой сети однородных предприятий,
имеющих единую торговую марку (товарный ...
Расчет основных экономических показателей
Предприятие
- это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в определённом порядке
который установлен законом.
Предприятие
может выпускать продукцию, выполнять работу или оказывать услуги.
Предприятие
имеет обособленное имущество, коллектив раб ...