Формы и системы оплаты труда

Формы и системы оплаты труда приведены в таблице 12.

Таблица 12 - Формы и системы оплаты труда

Оплата труда руководителей и специалистов

Оплата труда рабочих по сдельно-премиальной системе

Оплата труда рабочих на повременно-премиальной оплате

Оплата по штатному расписанию по схеме должностных окладов + Премия по положению о премировании + Персональные надбавки руководству высокого ранга + Доплата по районному коэффициенту (15% от всей з/п за месяц)

З/п по сдельным расценкам за выполненный объем работ + Премия по положению об оплате труда + Премия за выполнение особо важных заданий + Доплата по районному коэффициенту (15% от всей з/п за месяц)

З/п за отработанное время по часовому тарифу согласно установленного разряда + Премия по положению об оплате труда + Доплата за работу в ночное (40%) и вечернее (25% от час. тарифа * количество вечерних часов) время + Доплата по районному коэффициенту (15% от всей з/п за месяц)

Читайте также >>>

Пути совершенствования системы государственной поддержки внешнеэкономической деятельности малого предпринимательства в г. Москве с учетом зарубежного опыта
В контексте перехода к рыночным отношениям и либерализации внешнеэкономической деятельности в России возрастает роль и место малого и среднего предпринимательства в решении проблем экономического роста, конкурентоспособности страны в целом, углублении и расшире ...

Оценка объекта недвижимости в г. Альметьевске
Развитие оценочной деятельности в Российской Федерации определяется развитием рыночных отношений. Оценка собственности различных видов все более становится неотъемлемым и действенным инструментом рыночной экономики. Рыночная стоимость оцениваемого объекта неп ...