LargeEconomic

В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы».

Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы предприятия. Планирование фонда оплаты труда - неотъемлемый процесс, определяющий положение предприятия на рынке и его внутреннюю среду на будущий период.

Если расходы на все виды материальных ресурсов нацелены на достижение определённого конечного результата производства, то расход на рабочую силу непосредственно соизмеряется с этим результатом на всех стадиях формирования, он активен по отношению к результату производства, он его и формирует. Именно тесная связь с процессом производства и его результатами определяет то обстоятельство, что оплата труда должна производиться после окончания процесса производства, но до начала процесса реализации продукции, независимо от его результатов.

Таким образом, очевидна важность и планирования и формирования фонда заработной платы как для предприятия, так и для использования государством инструментов социальной и налоговой политики. Данными аспектами обусловлена актуальность выбранной темы.

Цель данной курсовой работы - изучение методов и приемов планирования фонда заработной платы и оценка резервов экономии фонда оплаты труда.

Для достижения поставленной цели, необходимо решить следующие задачи:

1. изучить методы планирования фонда заработной платы;

. дать общую характеристику исследуемой организации и провести анализ использования фонда заработной платы в организации;

. выявить резервы экономии фонда оплаты труда на предприятии.

Объект исследования - ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры».

Предмет исследования - фонд заработной платы работников ОАО «Новогрудский завод газовой аппаратуры».

В процессе исследования, анализа и систематизации полученной информации были применены методы наблюдения, группировки, сравнения, факторного анализа, динамических рядов, средних величин.

При написании курсовой работы использовались научные труды по экономике и анализу хозяйственной деятельности промышленных предприятий как отечественных так и зарубежных авторов. В процессе написания работы также использовалась информация, опубликованная в периодических изданиях, а для получения оперативной правовой информации - справочные правовые системы «КонсультантПлюс».

• Методы планирования фонда заработной платы в промышленности
• Экономико-организационная характеристика ОАО «НОВОГРУДСКИЙ ЗАВОД ГАЗОВОЙ АППАРАТУРЫ»
• Оценка использования фонда заработной ПЛАТЫ ОАО «НОВОГРУДСКИЙ ЗАВОД ГАЗОВОЙ АППАРАТУРЫ»
• Резервы экономии средств на оплату труда

Читайте также >>>

Разработка сбытовой политики промышленного предприятия (на примере ЗАО Евро-Жилстрой)
В большинстве случаев то, что нам удобно производить и то, в чем нуждаются потребители данной продукции, не совпадают ни во времени, ни в пространстве. Поэтому, какими бы разнообразными потребительскими свойствами не обладал готовый продукт, на коммерческий успе ...

Расчет технико-экономических показателей деятельности строительной организации
Целью данной курсовой работы является - всестороннее комплексное изучение производственно-хозяйственной деятельности предприятия, научиться производить расчёты себестоимости производимой продукции, определять доходы от реализации, осуществлять расчёты финансовы ...