Структура показателей

Таблица 9

Наименование

Сумма (руб.)

Доля затрат

Материалы

106890

28%

Электроэнергия

154

0,4%

Заработная плата

138200

38,6%

Отчисления на соц.страх

35789

10%%

Транспорт

16404

2%

Цеховые расходы (доля)

70054

20%

Доля услуг смежников

6576

1%

Всего

374067

100%

Рисунок 1. Структура затрат

Выводы и предложения

В курсовой работе был проведён расчёт сметы затрат по эксплуатации бурового вертлюга на предприятии «Юграсервис».

Вертлюг- важный элемент буровой установки, обеспечивающий свободное вращение буровой колонны с одновременным подводом промывочной жидкости в неё. Вертлюг устанавливается между талевой системой и буровым инструментом и предотвращает скручивание каната.

Из статьи калькуляции видно, что эксплуатация бурового вертлюга выгодна заказчику. Всего смета затрат на эксплуатацию бурового вертлюга составила 374067

рублей, что в несколько раз меньше стоимости добытой им нефти.

Наибольший удельный вес в структуре затрат составляет заработная плата рабочих в сумме 137491,2 (36,8%), тек же часть затрат пришлась на материалы в сумме 107050 руб. (28,66%). Продолжительность работы в месяц составляет 240 часов, а так же расходы услуг смежников в сумме 6608 рублей (1,77%).

Пути снижения затрат на эксплуатацию бурового вертлюга:

1. Рост производительности труда;

2. Внедрения новых технологий;

. Для уменьшения транспортных расходов надо чтобы транспорт находился на балансе предприятия.

Читайте также >>>

Пути совершенствования системы государственной поддержки внешнеэкономической деятельности малого предпринимательства в г. Москве с учетом зарубежного опыта
В контексте перехода к рыночным отношениям и либерализации внешнеэкономической деятельности в России возрастает роль и место малого и среднего предпринимательства в решении проблем экономического роста, конкурентоспособности страны в целом, углублении и расшире ...

Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования труда, повышения его производительности, эффективности. В течение 2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных правовых актов, целью которых ...