Система оплаты труда на основе собственной тарифной сетки организации

Организация вправе самостоятельно разработать свою оригинальную тарифную сетку оплаты труда работников и установить ее параметры. В таком случае профессии, должности и разряды работников организации в обязательном порядке должны быть утверждены в локальном нормативном правовом акте.

Тарифные разряды и тарифные коэффициенты устанавливаются нанимателем самостоятельно с учетом сложности и напряженности труда каждого работника организации. Также нанимателю необходимо самостоятельно установить тарифную ставку 1-го разряда с целью расчета заработной платы работников организации исходя из тарифного коэффициента.

Пример 1.

Тарифная сетка, разработанная в организации

Тарифная ставка 1-го, разряда действующая в организации, составляет 500000 руб.

Наименование должности (профессии)

Количество штатных единиц

Тарифный разряд по ЕТС Тарифный коэффициент, установленный в организацииТарифная ставка (оклад), руб.

Директор

1

19

6,84

3420000

Заместитель директора

1

18

6,39

3195000

Бухгалтерия

Главный бухгалтер

1

17

5,97

2985000

Ведущий бухгалтер

1

15

5,22

2610000

Бухгалтер

1

13

4,56

2280000

Ведущий экономист

1

15

5,22

2610000

Служба материально-технического снабжения

Начальник службы

1

16

5,58

2790000

Заместитель начальника службы

1

15

5,22

2610000

Инженер по материально- техническому снабжению

1

13

4,56

2280000

Инженер по материально- техническому снабжению

2

11

3,98

1990000

Логистик

1

13

4,56

2280000

Премия работникам организации выплачивается согласно положению о премировании.

Перейти на страницу: 1 2

Читайте также >>>

Расчёт и анализ расходов по содержанию самоходного судна
Российская Федерация располагает значительными условиями и ресурсами для развития внутреннего водного транспорта. В европейской части существует единая глубоководная система. Внутренний водный транспорт не требует постройки путей, очень удобен для перевозки масс ...

Разработка и управление проектом по обновлению оборудования на ОАО Завод Молот
Некоторые руководители характеризуют управление проектами как форму современного искусства, произвольный набор идей и принципов, позволяющих преодолевать возникающие по ходу дела трудности и успешно завершать проект. Основная предпосылка этого состоит в том, ...