Оплата работы административного персонала, осуществляется согласно установленным штатным расписанием окладом, у работников производства (мясной, рыбный цеха, цех хлебопечения) оплата производиться согласно отработанному времени, и количеству выработанной продукции.
Также согласно постановлению Министерства труда и Трудовому кодексу РФ осуществляются следующие виды доплат: доплата за ночные часы, доплата за вечерние часы, доплата за бригадирство, доплата за сверхурочные часы, доплата за выходные, праздничные дни, доплата за ненормированный рабочий день, доплата за вредные условия труда. Также осуществляются выплаты за неиспользованный отпуск, выходное пособие и др.
Читайте также >>>
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...
Оценка конкурентоспособности предприятия
В условиях развивающейся конкуренции данная тема необычайно актуальна.
Конкуренция служит важнейшим способом повышения эффективности, как целой
экономической системы, так и всех ее звеньев. Конкуренция - это цивилизованная
форма борьбы за выживание, это сильне ...