Npacч = 18*0,27=4,86 (чел.).
Npacч = 38*0,27=10,26 (чел.).
Npacч = 23*0,27=6,21 (чел.).
Npacч = 28*0,27=7,56 (чел.).
Npacч = 9*0,05=0,45 (чел.).
Npacч = 19*0,05=0,955 (чел.).
Npacч = 12*0,05=0,6 (чел.).
Npacч = 14*0,05=0,7 (чел.)
Таблица 2. Расчет контингента работников для обслуживания участков
|
Наименование |
Еденица измерения |
Количество |
Норматив численности работников |
Контингент монтёров пути по участку, чел. |
Всего | ||
|
АБ |
БВ |
БГ | |||||
|
Длинна эксплуатационных путей участка | |||||||
|
АБ |
км |
82 |
0,27 |
22,04 |
22,04 | ||
|
БВ |
км |
95 |
0,27 |
25,65 |
25,65 | ||
|
БГ |
км |
78 |
0,27 |
21,06 |
21,06 | ||
|
Стрелки ЭЦ на промежуточных станциях участка | |||||||
|
АБ |
шт. |
56 |
0,17 |
9,52 |
9,52 | ||
|
БВ |
шт. |
56 |
0,15 |
8,4 |
8,4 | ||
|
БГ |
шт. |
45 |
0,15 |
6,75 |
6,75 | ||
|
Всего |
31,66 |
34,05 |
27,81 |
93,52 | |||
|
Итого |
32 |
34 |
28 |
94 | |||
Читайте также >>>
Расчет экономической эффективности оптимизации электрического режима установки печь-ковш в условиях ККЦ ОАО ММК
В
данной работе осуществляется выбор организационно-правовой формы
Магнитогорского металлургического комбината (ММК), выбирается миссия для
предприятия, а также определяется экономический эффект от внедрения системы
оптимизации электрического режима УПК на учас ...
Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата
является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их
труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на
мотивацию достижения желаемого уровня пр ...