В качестве процентной ставки выбирается интервал от 10% до 15% . Выбираем ставку равную 15%, или К
=0.15. Дополнительная заработная плата ДЗП ,руб., определяется по формуле
ДЗП=ОЗП* К, (14)
Согласно процентной ставки и формуле (14) получаем
ДЗП=96,72*0.15=14,5 (руб.)
Читайте также >>>
Планирование на предприятии
Организация
производства и оптимальное управление им являются важнейшими факторами
ускорения научно-технического прогресса. Они обеспечивают наиболее полное и
эффективное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов
предприятия, снижение себестоим ...
Планирование фонда заработной платы
В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки
работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы».
Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы
предприятия. Планирование фонда оплаты труда - не ...