г. Каменка и Каменский район - 2,53 %,
г. Бендеры - 2,35 %,
г. Тирасполь - 1,20 %,
г. Дубоссары и Дубоссарский район - 0,45 %.
В течение 2012 года в службу занятости работодателями заявлено 8 154 вакантных рабочих места (должности) (за 2011 года - 8 093 ед.), по состоянию на 1 января 2013 года в банке вакансий в целом по республике числилось 2 225 вакансий (на 1 января 2012 года - 3 031 ед.). Коэффициент напряженности по состоянию на 1 января 2013 года составил 2,2 человека на 1 вакантное место (на 1 января 2012 года - 1,8 человека на 1 вакантное место).
В течение 2012 года:
на постоянную работу трудоустроено 2 603 зарегистрированных гражданина (в 2011 году - 2 736 чел.);
на общественные работы направлено 976 человек (в 2011 году - 949 чел.);
на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации направлено 296 безработных граждан (в 2011 году - 373 чел.);
для участия в целевых программах по организации временной занятости безработных граждан «Молодежная практика», «Стажер», «Шанс» на предприятия республики направлены 16 человек (в 2011 году - 22 чел.);
оформлено на досрочную пенсию 138 граждан предпенсионного возраста, уволенных с последнего места работы в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации (в 2011 году - 159 чел).
Кроме того, на временные работы в свободное от учебы время были трудоустроены 448 несовершеннолетних граждан от 14 до 18 лет (в 2011 году - 520 чел.).
Средний размер пособия по безработице в 2012 году составил 394,36 руб. (в 2011 году - 414,10 руб.), среднесписочная численность безработных получивших пособие по безработице составила 4 398 человек (в 2011 году - 5 287 чел.).
Читайте также >>>
Оценка стоимости ОАО ЗабайкалцветметНИИпроект
Оценка стоимости предприятия представляет собой упорядоченный
целенаправленный процесс определения в денежном выражении стоимости предприятия
с учётом потенциального и реального дохода, приносимого им в определённый
момент времени в условиях конкретного рынка. О ...
Оценка экономической эффективности внедрения автоматизированной информационной системы HTControl
Автоматизированные системы управления предприятием необходимы для
оптимизации и повышения эффективности работы управленцев и некоторых других
кадровых служб предприятия. Специалисты утверждают, что управление предприятием
при помощи автоматизированных систем спо ...