Выводы по работе
Автоматизированные системы управления очень популярны сегодня на любых производствах. Использование таких систем позволяет оптимизировать работу предприятия и сократить риски ошибок и недочетов, которые могут возникнуть при ведении контроля производства работниками организации.
Автоматизированные системы управления предприятием позволяют:
)нейтрализовать ошибки и недочеты при расчете стоимости заказа на печать, при учете доходов и расходов предприятия;
) оптимизировать учет расходов материалов и рабочих ресурсов;
)анализировать результаты работы компании на протяжении различных промежутков времени;
)сокращать затраты рабочей силы на ведение учета и отчетности по работе предприятия, что в итоге положительно сказывается на прибыльности производства;
)защитить доступ к информации со стороны конкурентов и посторонних лиц.
Неоспоримым преимуществом автоматизированных систем управления является то, что они не требуют никаких дополнительных вложений. Автоматизированные системы управления достаточно легко поддаются необходимым корректировкам в соответствии с требованиями рабочего процесса предприятия.
В данной курсовой работе были произведена оценка экономической эффективности внедрения автоматизированной информационной системы "HTControl". Себестоимость разработки программы представляет собой сумму затрат на разработку и расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, используемого при внедрении программного продукта.
. По итогам проведенных расчетов себестоимость программы составляет 47252,16.
. Экономия трудоемкости работ - 564 дней.
. Экономия на заработной плате - 64603,63 рублей.
. Экономия расходуемых материалов - 450 рублей.
. Суммарная экономия для разработанной системы составит 65053,63 рублей.
. Капитальные вложения потребителя составят 49617,75 рублей.
.Эксплуатационные расходы составляют 38859,86 руб./год.
.Коэффициент экономической эффективности 0,77.
Исходя из приведенных расчетов, был сделан вывод, что мероприятия по созданию и внедрению автоматизированная система является эффективной и окупится в течение 1,3 лет, при этом годовой экономический эффект будет составлять 38598,21 рублей.
Читайте также >>>
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...
Оценка инвестиционной привлекательности проектов
Производственная
база дорожного строительства имеет коренные отличия от производственных баз
других видов строительства: во-первых, ее предприятия находятся в основном на
балансе дорожно-строительных предприятий, во-вторых, с линейным строительством
автомобильн ...