Баланс рабочего времени обычно составляется по цеху, а при существенных различиях половозрастной структуры работающих и условий труда на участках может и должен составляться по участкам. Форма баланса рабочего времени приведена в таблице 7.
Таблица 7 - Баланс рабочего времени одного рабочего
|
Состав фонда рабочего времени |
Ед. изм. |
Значения показателей (при расчете на кв.) |
% к номинальному фонду | |||
|
1 |
2 |
3 |
4 | |||
|
Календарный фонд времени |
дн. |
90 |
- | |||
|
Выходные дни |
дн. |
26 |
- | |||
|
Праздничные дни |
дн. |
3 |
- | |||
|
Номинальный фонд рабочего времени |
дн/ч |
61/488 |
100 | |||
|
Невыходы на работу - всего |
дн. |
8,93 |
14,64 | |||
|
а) основной отпуск |
дн. |
6 |
9,84 | |||
|
б) отпуска учащимся |
дн. |
0,21 |
0,34 | |||
|
в) отпуска по беременности и родам |
дн. |
0,37 |
0,61 | |||
|
г) по болезни |
дн. |
1,83 |
3,0 | |||
|
д) выполнение государственных, общественных и воинских обязанностей |
дн. |
0,21 |
0,34 | |||
|
е) по разрешению администрации |
дн. |
0,31 |
0,51 | |||
|
Явочное время |
дн/ч |
52,07/416,56 |
85,36 | |||
|
Потери внутри рабочего дня (внутрисменные потери) | ||||||
|
а) сокращенные часы работы в предпраздничные дни |
ч |
2,00 |
0,39 | |||
|
б) перерывы на кормление детей |
ч |
0,49 |
0,1 | |||
|
в) сокращенный рабочий день | ||||||
|
- подростков |
ч |
0,98 |
0,2 | |||
|
- рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда |
ч |
0,73 |
0,15 | |||
|
Итого внутрисменных потерь |
ч |
4,20 |
0,84 | |||
|
Полезный фонд рабочего времени |
ч |
412,36 |
84,52 | |||
Читайте также >>>
Оценка стоимости ОАО ЗабайкалцветметНИИпроект
Оценка стоимости предприятия представляет собой упорядоченный
целенаправленный процесс определения в денежном выражении стоимости предприятия
с учётом потенциального и реального дохода, приносимого им в определённый
момент времени в условиях конкретного рынка. О ...
Расчет экономических показателей работы производственного предприятия
Постепенный переход России от централизованно-плановой системы
хозяйствования к рыночной, по-новому ставит вопрос о методах ведения экономики
предприятия. Традиционные структуры и уклады меняются. В настоящее время
руководители предприятий, изучая и формируя то, ...