Составление баланса рабочего времени одного работающего

Баланс рабочего времени обычно составляется по цеху, а при существенных различиях половозрастной структуры работающих и условий труда на участках может и должен составляться по участкам. Форма баланса рабочего времени приведена в таблице 7.

Таблица 7 - Баланс рабочего времени одного рабочего

Состав фонда рабочего времени

Ед. изм.

Значения показателей (при расчете на кв.)

% к номинальному фонду

 

1

2

3

4

 

Календарный фонд времени

дн.

90

-

 

Выходные дни

дн.

26

-

 

Праздничные дни

дн.

3

-

 

Номинальный фонд рабочего времени

дн/ч

61/488

100

 

Невыходы на работу - всего

дн.

8,93

14,64

 

а) основной отпуск

дн.

6

9,84

 

б) отпуска учащимся

дн.

0,21

0,34

 

в) отпуска по беременности и родам

дн.

0,37

0,61

 

г) по болезни

дн.

1,83

3,0

 

д) выполнение государственных, общественных и воинских обязанностей

дн.

0,21

0,34

 

е) по разрешению администрации

дн.

0,31

0,51

 

Явочное время

дн/ч

52,07/416,56

85,36

Потери внутри рабочего дня (внутрисменные потери)

     

а) сокращенные часы работы в предпраздничные дни

ч

2,00

0,39

б) перерывы на кормление детей

ч

0,49

0,1

в) сокращенный рабочий день

     

- подростков

ч

0,98

0,2

- рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда

ч

0,73

0,15

Итого внутрисменных потерь

ч

4,20

0,84

Полезный фонд рабочего времени

ч

412,36

84,52

Перейти на страницу: 1 2

Читайте также >>>

Планирование деятельности механообрабатывающего цеха на первый квартал 2013 г.
В современных экономических условиях предприятия Республики Беларусь всё больше внимания уделяют планированию и организации производственного процесса. Правильно выполненное планирование позволяет чётко определить цели предприятия и выявить основные направления ...

Пути совершенствования оплаты труда и материального стимулирования на предприятии АПК (СХПК Меркушинский Частинского муниципального района Пермского края)
В современных условиях российской экономики большинство предприятий АПК внедряют новые механизмы управления с целью повышения эффективности деятельности. В процессе поиска путей повышения эффективности деятельности важное место отводится уровню оплаты труда сотр ...