Планирование фонда заработной платы служащих производится на основании:
численности данных категорий работников;
должностных окладов и персональных надбавок, установленных им;
действующих премиальных положений.
Численность руководителей и специалистов берется из штатного расписания цеха.
Должностные оклады рассчитываются исходя из принятой ставки 1-го разряда; разряда, присвоенного данному работнику, и соответствующего ему тарифного коэффициента.
Премиальные выплаты рассчитываются на основании действующих премиальных положений.
Расчет фонда заработной платы служащих оформлен в таблице 16.
Таблица 16 - Расчет фонда заработной платы служащих
|
Профессия |
Разряд |
Численность работающих, чел. |
Должностной оклад, р. |
Выплаты по действ. прем. положению |
Фонд заработной платы, руб. | |
|
% |
Сумма, р. | |||||
|
Начальник цеха |
18 |
1 |
2 982 000 |
30 |
894 600 |
11 629 800 |
|
Старший мастер (осн. пр-во) |
13 |
2 |
2 128 000 |
30 |
638 400 |
16 598 400 |
|
Мастер (осн. пр-во) |
13 |
4 |
2 128 000 |
30 |
638 400 |
33 196 800 |
|
Ведущий диспетчер |
14 |
1 |
2 275 000 |
30 |
682 500 |
8 872 500 |
|
Сменный диспетчер |
12 |
2 |
1 988 000 |
30 |
596 400 |
15 506 400 |
|
Инженер по планированию |
11 |
1 |
1 855 000 |
30 |
556 500 |
7 234 500 |
|
Распред-мастер (нарядчик) |
9 |
1 |
1 624 000 |
30 |
487 200 |
6 333 600 |
|
Ведущий инженер-технолог |
14 |
1 |
2 275 000 |
30 |
682 500 |
8 872 500 |
|
Инженер-технолог |
12 |
2 |
1 988 000 |
30 |
596 400 |
15 506 400 |
|
Ст. мастер по ремонту |
13 |
1 |
2 128 000 |
30 |
638 400 |
8 299 200 |
|
Мастер по ремонту |
12 |
1 |
1 988 000 |
30 |
596 400 |
7 753 200 |
|
Ведущий инженер-нормировщик |
13 |
1 |
2 128 000 |
30 |
638 400 |
8 299 200 |
|
Инженер-нормировщик |
11 |
2 |
1 855 000 |
30 |
556 500 |
14 469 000 |
|
Инженер-экономист |
13 |
1 |
2 128 000 |
30 |
638 400 |
8 299 200 |
|
Механик цеха |
15 |
1 |
2 436 000 |
30 |
730 800 |
9 500 400 |
|
Мастер по ремонту |
12 |
1 |
1 988 000 |
30 |
596 400 |
7 753 200 |
|
Энергетик цеха |
15 |
1 |
2 436 000 |
30 |
730 800 |
9 500 400 |
|
Мастер по ремонту |
12 |
1 |
1 988 000 |
30 |
596 400 |
7 753 200 |
|
Ст. контрольный мастер |
13 |
1 |
2 128 000 |
30 |
638 400 |
8 299 200 |
|
Контрольный мастер |
12 |
2 |
1 988 000 |
30 |
596 400 |
15 506 400 |
|
Бухгалтер |
11 |
1 |
1 855 000 |
30 |
556 500 |
7 234 500 |
|
Инженер по кадрам |
12 |
1 |
1 988 000 |
30 |
596 400 |
7 753 200 |
|
Технические исполнители |
8 |
2 |
1 519 000 |
30 |
455 700 |
11 848 200 |
|
Технические исполнители |
7 |
1 |
1 421 000 |
30 |
426 300 |
5 541 900 |
|
Итого фонд зар. пл. по цеху |
- |
33 |
- |
- |
14 765 100 |
261 561 300 |
Читайте также >>>
Оценка резервов ООО Натали
Актуальность темы. Переход к рыночной экономике требует от предприятий
повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг
на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм
хозяйствования и управления произ ...
Расчет затрат предприятия на выполнение программы работ ТО и ТР автопарка с автомобилями ПАЗ-3205 в количестве 255 единиц
В
конце XX столетия и в начале третьего тысячелетия в нашей стране были
радикально преобразованы социальные и экономические устои общества. Изменились
фундаментальные принципы хозяйственной деятельности, поистине революционным
образом преобразованы отношения со ...