Планирование фонда заработной платы служащих

Планирование фонда заработной платы служащих производится на основании:

численности данных категорий работников;

должностных окладов и персональных надбавок, установленных им;

действующих премиальных положений.

Численность руководителей и специалистов берется из штатного расписания цеха.

Должностные оклады рассчитываются исходя из принятой ставки 1-го разряда; разряда, присвоенного данному работнику, и соответствующего ему тарифного коэффициента.

Премиальные выплаты рассчитываются на основании действующих премиальных положений.

Расчет фонда заработной платы служащих оформлен в таблице 16.

Таблица 16 - Расчет фонда заработной платы служащих

Профессия

Разряд

Численность работающих, чел.

Должностной оклад, р.

Выплаты по действ. прем. положению

Фонд заработной платы, руб.

%

Сумма, р.

Начальник цеха

18

1

2 982 000

30

894 600

11 629 800

Старший мастер (осн. пр-во)

13

2

2 128 000

30

638 400

16 598 400

Мастер (осн. пр-во)

13

4

2 128 000

30

638 400

33 196 800

Ведущий диспетчер

14

1

2 275 000

30

682 500

8 872 500

Сменный диспетчер

12

2

1 988 000

30

596 400

15 506 400

Инженер по планированию

11

1

1 855 000

30

556 500

7 234 500

Распред-мастер (нарядчик)

9

1

1 624 000

30

487 200

6 333 600

Ведущий инженер-технолог

14

1

2 275 000

30

682 500

8 872 500

Инженер-технолог

12

2

1 988 000

30

596 400

15 506 400

Ст. мастер по ремонту

13

1

2 128 000

30

638 400

8 299 200

Мастер по ремонту

12

1

1 988 000

30

596 400

7 753 200

Ведущий инженер-нормировщик

13

1

2 128 000

30

638 400

8 299 200

Инженер-нормировщик

11

2

1 855 000

30

556 500

14 469 000

Инженер-экономист

13

1

2 128 000

30

638 400

8 299 200

Механик цеха

15

1

2 436 000

30

730 800

9 500 400

Мастер по ремонту

12

1

1 988 000

30

596 400

7 753 200

Энергетик цеха

15

1

2 436 000

30

730 800

9 500 400

Мастер по ремонту

12

1

1 988 000

30

596 400

7 753 200

Ст. контрольный мастер

13

1

2 128 000

30

638 400

8 299 200

Контрольный мастер

12

2

1 988 000

30

596 400

15 506 400

Бухгалтер

11

1

1 855 000

30

556 500

7 234 500

Инженер по кадрам

12

1

1 988 000

30

596 400

7 753 200

Технические исполнители

8

2

1 519 000

30

455 700

11 848 200

Технические исполнители

7

1

1 421 000

30

426 300

5 541 900

Итого фонд зар. пл. по цеху

-

33

-

-

14 765 100

261 561 300

Перейти на страницу: 1 2

Читайте также >>>

Расчет затрат на капитальный ремонт смесителя
В условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену экономики - предприятию. Именно на этом уровне создаётся нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии решаются вопросы экономного расход ...

Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования труда, повышения его производительности, эффективности. В течение 2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных правовых актов, целью которых ...