Оценка использования фонда заработной ПЛАТЫ ОАО «НОВОГРУДСКИЙ ЗАВОД ГАЗОВОЙ АППАРАТУРЫ»

Фонд оплаты труда представляет собой источник средств, предназначенных для выплат заработной платы и выплат социального характера.

Затраты на оплату труда являются важнейшим, а во многих отраслях экономики и самым значительным компонентом себестоимости продукции. Анализ расходования фонда заработной платы занимает важное место в системе управления предприятием.

Своевременный анализ позволяет предупредить перерасход фонда и дает исходный материал для разработки планов по заработной плате. Приступая к анализу, в первую очередь необходимо проанализировать динамику размера фонда заработной платы и его состав. Данные о динамике размера фонда оплаты труда приведены в таблице 3.1.

Таблица 3.1 Анализ динамики и состава фонда заработной платы ОАО «НЗГА» за 2009-2010 гг.

Показатель

2009 год

2010 год

Изм.

Темп роста, %

1 Расходы на оплату труда с составе себестоимости продукции, млн. руб.

14420,9

16713,2

2292,3

115,9

2. Выплаты за счет чистой прибыли, млн. руб.

-

-

-

-

3. Всего фонд заработной платы, млн. руб.

14420,9

16713,2

2292,3

115,9

4. Прочие выплаты, не учитываемые в составе фонда заработной платы, млн. руб.

84,6

89,9

5,3

106,3

Таким образом, размер фонда заработной платы работников ОАО «НЗГА» в 2010 году вырос на 2292,3 млн. руб. или 15,9%. Необходимо отметить, что за исследуемый период 2009-2010 гг. выплаты по оплате труда из чистой прибыли предприятием не производились.

Далее необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение фактической его величины от плановой.

Абсолютное отклонение (абс) определяется сравнением фактически использованных средств на оплату труда (ФЗП1) с базовым фондом зарплаты (ФЗП0) в целом по хозяйству, производственным подразделениям и категориям работников:

абс = ФЗП1 - ФЗП0. (3.1)

Однако при этом нужно учитывать, что абсолютное отклонение само по себе не характеризует использования фонда зарплаты, так как этот показатель определяется без учета изменения объема производства продукции.

При расчете относительного отклонения по фонду зарплаты можно использовать так называемый поправочный коэффициент (Кп), который отражает удельный вес переменной зарплаты в общем фонде. Он показывает, на какую долю процента следует увеличить фонд зарплаты за каждый процент прироста выпуска продукции

(3.2)

Таблица 3.2 Данные для расчета относительного и абсолютного изменения фонда заработной платы ОАО «НЗГА» за 2009-2010 гг.

Показатель

2009 год

2010 год

Изменение

Темп роста, %

Выпуск продукции, млн. руб.

72350

90331

17981

124,9

Фонд заработной платы, млн. руб.

14420,9

16713,2

2292,3

115,9

Численность работников, чел

1487

1385

-102

93,1

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Читайте также >>>

Расчет сметы затрат на эксплуатацию бурового вертлюга на предприятии Юграсервис
Цель данной курсовой работы - произвести расчет сметы затрат на эксплуатацию бурового вертлюга. Задачи курсовой работы состоят в следующем: Дать краткую характеристику ООО «Юграсервис» Рассмотреть его организационную структуру Произвести расчет количе ...

Развитие пищевой и перерабатывающей промышленности
Пищевая и перерабатывающая промышленность представляет собой одну из стратегических отраслей экономики. Она насчитывает в Новгородской области более 100 организаций различной формы собственности. Пищевая и перерабатывающая промышленность призвана обеспечивать ...