Должностные оклады указаны в приложении 2.
Годовой фонд з./п. определяется умножением месячного оклада на 12 месяцев и на количество работающих по данной категории, с учётом выплаты районного коэффициента (гр. 4 = гр. 3 . гр.2 . 12 . 1.25).
Годовой фонд з./п. = 7100 . 1 . 12 1,25 = 106500руб.
Годовой фонд з./п. = 4100 . 1 . 12 1,25 = 61500руб.
Годовой фонд з./п. = 4600 . 1 . 12 1,25 = 69000руб.
Годовой фонд з./п. = 4600 . 1 . 12 1,25 = 69000руб.
Годовой фонд з./п. = 4100 . 1 . 12 1,25 = 61500руб.
Годовой фонд з./п. = 3800 . 1 . 12 1,25 = 57000руб.
Расчёт выплат из фонда материального поощрения
Рабочие премируются за счёт двух источников: фонда з./п. и фонда материального поощрения, другие категории работающих премируются из средств фонда материального поощрения.
Таблица 6. Выплаты из фонда материального поощрения.
|
Категория работающих |
Фонд з./п., руб. |
Выплаты из фонда материального поощрения | |
|
% |
руб. | ||
|
1. Рабочие . 1,25 2. ИТР |
2929813 424500 |
15 20 |
439472 84900 |
|
Итого |
- |
- |
524372 |
Данные для определения суммы выплат приведены в задании (Таблица 5).
Для рабочих в расчёте принимается тарифный фонд заработной платы, с учётом выплат районного коэффициента.
Выплаты из фонда материального поощрения=2929813 . 15%/100%=439472руб.
Выплаты из фонда материального поощрения=424500 . 20%/100%=84900руб.
Сводный план по труду
Завершающим разделом плана по труду и кадрам является составление сводного плана по труду, где определяются такие важнейшие показатели, как выработка и уровень средней заработной платы на 1 работающего и рабочего.
Таблица 7. Сводный план по труду
|
Наименование показателей |
Единицы измерения |
Показатели |
|
1. Объём выполняемых работ |
чел/ч. |
96230 |
|
2. Численность работающих - всего в том числе рабочих |
чел. чел. |
69 63 |
|
3. Выработка на одного рабочего |
чел/ч |
1527,4 |
|
4. Фонд зарплаты всего персонала в том числе рабочих |
руб. руб. |
5147103 4722603 |
|
5. Выплаты из фонда материального поощрения - всего в том числе рабочим |
руб. руб. |
524372 439472 |
|
6. Среднегодовая зарплата одного работающего одного рабочего |
руб. руб. |
82195 81937 |
|
7. Среднемесячная зарплата одного работающего одного рабочего |
руб. руб. |
6849 6828 |
Пояснение к таблице 7
Выработка на одного рабочего определяется делением выполняемого объёма работ на численность рабочих.
Среднегодовая заработная плата одного работающего определяется делением суммы годового фонда заработной платы работающих и выплат из фонда материального поощрения на численность работающих.
При расчёте среднегодовой заработной платы учитываются выплаты из фонда материального поощрения, за исключением средств на оказание материальной помощи.
Среднегодовая заработная плата одного рабочего определяется аналогично.
Читайте также >>>
Разработка проекта Спортивный центр
Резюме
Периодически перед каждым из нас встает вопрос о необходимости заняться
спортом. Забота о фигуре, о здоровье подталкивает людей в спортзал. Конечно, не
всегда эти планы способны реализоваться. Это - серьезный, прибыльный бизнес, и,
конечно, нужно учит ...
Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата
является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их
труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на
мотивацию достижения желаемого уровня пр ...