буксир себестоимость финансовый оплата
Заработная плата (ЗП) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Компенсационные выплаты - представляют денежное возмещение недополученного дохода, неиспользованного отпуска, затрат на переезд, связанных с выполнением трудовых обязанностей (при командировках-суточные, квартирные).
Стимулирующие выплаты - доплаты и надбавки (бригадирам за руководство бригадой; расширение зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ; выполнение обязанностей отсутствующего работника; профессиональное мастерство рабочих, высокий уровень квалификации специалиста; за совмещение профессий(должностей))
Основная ЗП -начисляется за отработанное время или выполненную работу, при повременной или сдельной оплате труда. К основной ЗП относят доплаты и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда (за работу во вредных или опасных условиях, в ночное время, в выходные и праздничные дни и др.), премии, а также оплата простоев не по вине работников.
Дополнительная ЗП - начисляется за не проработанное время в соответствии с законодательством. К ней относится оплата всех видов отпусков, времени выполнения государственных обязанностей, льготных часов подростков, районный коэфициент и Северная надбавка и др.
Оклад - оплата труда за месяц.
Фонд оплаты труда (ФОТ) экипажа включает в себя:
ФОТ экипажа в эксплуатационный период;
ФОТ экипажа во внеэксплуатационный период.
Оплата по окладу = размер оклада · Ч · эксплуатационный период (мес.),
где Ч - величина соответственно командного и рядового состава, чел.
Оплата труда экипажа в эксплуатационный период определяется в соответствии со штатным расписанием и положением об оплате труда в зависимости от категории работников в плановом периоде.
Районный коэффициент по г. Архангельск составляет 20%, Северная надбавка - 80%.
Средняя ЗП рассчитывается отдельно по командному и по рядовому составу:
 
Данные расчетов сводим в таблицу:
Таблица 1. Формирование фонда оплаты труда экипажа в эксплуатационный период.
|  
 Должность  |   
 Размер оклада, руб.  |   
 Коли-чество, чел.  |   
 Эксплу-атацион-ный период, мес.  |   
 Оплата по окладу, руб.  |   
 Стимули-рующие выплаты  |   
 Компен-сационные выплаты  |   
 Основ-наяЗП, руб.  |   
 Районный коэффи-циент  |   
 Северная надбавка  |   
 Допол-нитель-ная ЗП, руб.  |   
 ФОТ, руб.  |   
 Средняя заработ-ная плата, руб.  |  ||||
|  
 %  |   
 руб.  |   
 %  |   
 руб.  |   
 %  |   
 руб.  |   
 %  |   
 руб.  |  |||||||||
|  
 1  |   
 2  |   
 3  |   
 4  |   
 5  |   
 6  |   
 7  |   
 8  |   
 9  |   
 10  |   
 11  |   
 12  |   
 13  |   
 14  |   
 15  |   
 16  |   
 17  |  
|  
 Командный состав  |  ||||||||||||||||
|  
 -  |  ||||||||||||||||
|  
 -  |  ||||||||||||||||
|  
 -  |  ||||||||||||||||
|  
 -  |  ||||||||||||||||
|  
 Всего  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |  |||||||||||
|  
 Рядовой состав  |  ||||||||||||||||
|  
 -  |  ||||||||||||||||
|  
 -  |  ||||||||||||||||
|  
 -  |  ||||||||||||||||
|  
 -  |  ||||||||||||||||
|  
 Всего  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |  |||||||||||
|  
 Итого  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |   
 -  |  ||||||||||
Читайте также >>>
Расчет технико-экономических показателей электроцеха
	
 
Современное состояние и перспективы развития энергетики.
Чтобы получить энергию, необходимо затратить некоторое
количество энергетических ресурсов. Под энергетическими ресурсами понимают все
природные источники энергии, которые можно превращать в используемую ...
	
Расчет потребности в водоснабжении, численности городского транспорта и технико-технологического обеспечения
	
Актуальность
исследований заключается в следующем. Городское хозяйство - это комплекс
расположенных на территории города предприятий, учреждений и организаций,
призванных удовлетворять социально - бытовые потребности проживающего в нем
населения. Оно включает в ...