Третий грейд
Административный директор |
700 1600 |
50 |
Руководитель отдела PR |
700 1600 |
50 |
Главный бухгалтер |
1100 2000 |
30 |
Заместитель руководителя юридического управления |
1100 2000 |
30 |
Управляющий делами |
700 1600 |
50 |
Директор по персоналу |
700 1600 |
50 |
Четвертый грейд
Руководитель технического отдела |
750 1250 |
30 |
Системный администратор |
750 1250 |
30 |
Ведущий менеджер по контролю |
600 850 |
60 |
Ведущий менеджер по работе с клиентами |
600 850 |
60 |
Начальник отдела маркетинга |
600 1000 |
40 |
Начальник отдела по работе с операторами |
600 1000 |
40 |
Начальник отдела документооборота |
750 1250 |
30 |
Начальник отдела внешних связей |
750 1250 |
30 |
Пятый грейд
Администратор операционных систем |
550 1075 |
30 |
Руководитель проекта |
550 1075 |
30 |
Бизнес-аналитик |
550 1075 |
30 |
Финансовый менеджер |
550 1075 |
30 |
Шестой грейд
Дизайнер, арт-директор |
375 800 |
30 |
Переводчик |
375 800 |
30 |
Менеджер по работе с клиентами |
300 650 |
60 |
Менеджер клиентского отдела |
300 650 |
60 |
Литературный редактор |
350 750 |
40 |
Звукорежиссер |
350 750 |
40 |
Седьмой грейд
Личный водитель |
250 575 |
30 |
Диспетчер |
250 575 |
40 |
Специалист |
225 550 |
40 |
Менеджер отдела кадров |
225 550 |
40 |
Специалист отдела внешних связей |
250 575 |
30 |
Экономист |
250 575 |
30 |
Читайте также >>>
Расчет общих годовых эксплуатационных затрат на автоперевозку грузов
Проводимая
в нашей стране экономическая реформа имеет своей целью поднять экономику до
уровня современного цивилизованного общества. Опыт развитых стран показывает,
что при активном содействии государства экономические реформы позволяют
своевременно обновить пр ...
Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата
является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их
труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на
мотивацию достижения желаемого уровня пр ...