Система оплаты труда на основе грейдов

Восьмой грейд

Делопроизводитель

175 425

30

Секретарь-референт

175 425

30

Охранник

175 425

30

Водитель

175 425

30

Секретарь приемной

175 425

30

Младший специалист

175 425

30

Девятый грейд

Курьер

75 300

30

Уборщица

75 300

30

Дворник

75 300

30

оплата труд тарифный комиссионный

Перейти на страницу: 1 2 3 

Читайте также >>>

Планирование фонда заработной платы
В современной отечественной экономической литературе совокупные издержки работодателя на оплату труда обозначаются термином «фонд заработной платы». Фонд оплаты труда является неотъемлемой частью финансовой системы предприятия. Планирование фонда оплаты труда - не ...

Планирование на предприятии
Организация производства и оптимальное управление им являются важнейшими факторами ускорения научно-технического прогресса. Они обеспечивают наиболее полное и эффективное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов предприятия, снижение себестоим ...