Таблица 2.11 - Анализ структуры затрат в ООО «Энергетик-2», в %
|
Показатели |
Обозначения |
Структура себестоимости, % |
Изменение структуры себестоимости, % | |
|
Апрель-декабрь 2009 год |
2010 год |
2010/ 2009 | ||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Материальные затраты |
МЗ |
20,04 |
20,29 |
0,25 |
|
Аренда |
А |
31,63 |
23,13 |
-8,50 |
|
Фонд оплаты труда |
ФОТ |
10,86 |
11,08 |
0,22 |
|
Отчисления на социальные нужды |
СО |
2,82 |
2,88 |
0,06 |
|
Топливо |
Т |
17,72 |
19,02 |
1,30 |
|
Энергия |
Э |
10,37 |
15,59 |
5,22 |
|
Всего прямых расходов |
Пр. р. |
93,45 |
92,00 |
-1,45 |
|
Коммерческие и операционные расходы |
Общ. р. |
6,55 |
8,00 |
1,45 |
|
Полные затраты: |
ТС |
100,00 |
100,00 |
0,00 |
|
- постоянные расходы |
FC |
93,45 |
92,00 |
-1,45 |
|
- переменные расходы |
VC |
6,55 |
8,00 |
1,45 |
Рисунок 2.2 - Изменение структуры затрат по статьям 2009-2010 гг.
Постоянные расходы в 2010 году снижаются на 1,45%, однако по прежнему превышают 90% от общих затрат. На рисунке 2.2 показано распределение затрат за 2 года по составляющим, при этом основной составляющей затрат является аренда автокранов. Арендная плата составляет в 2009 году более 30%, а в 2010 году более 23%. Несмотря на снижение, она по прежнему остается самой высокой расходной статьей в структуре затрат.
Следовательно, для снижения затрат по арендной плате предлагается закупить новый автокран для оказания производственных услуг.
Таблица 2.12 - Основные данные для проекта по замене подкрановых балок
|
Объем работ |
Стоимость замены 1 подкрановой балки, тыс. руб. |
Время замены 1 подкрановой балки, дней |
Общая продолжительность работ, дней |
Общая стоимость работ, тыс. руб. |
|
замена 735 подкрановых балок в пролетах ХХ-ЦЦ-ЧЧ-ШШ-ЩЩ-ЭЭ-ЮЮ-ЯЯ (всего 7 пролетов) в осях 1 - 50 |
68,027 |
1 |
735 (2 года) |
50000 |
Читайте также >>>
Разработка бизнес-плана санаторно-курортного комплекса
Актуальность исследования. Российская Федерация - социальное государство,
политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную
жизнь и свободное развитие человека, однако по некоторым прогнозам уже через 15
лет россиян может стать меньше на ...
Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата
является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их
труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на
мотивацию достижения желаемого уровня пр ...