Расчет изменения экономических результатов ООО «Энергетик-2»

Но при этом затраты на аренду оборудования сократились 18,42%, и теперь в структуре затрат составляют не 23,23%, а только 18,48%. Если не приобретать автокран, прирост себестоимости составил бы 6,38% (см. таблицу 3.3).

Таблица 3.2 - Анализ структуры производственных затрат в ООО «Энергетик-2» после приобретения автокрана, в %

Показатели

Обозначения

Структура себестоимости, %

Изменение структуры себестоимости, %

2010 год

2011 год

2011/2010

1

2

3

4

5

Материальные затраты

МЗ

20,29

21,86

1,57

Аренда

А

23,13

18,48

-4,65

Фонд оплаты труда

ФОТ

11,08

10,85

-0,23

Отчисления на социальные нужды

СО

2,88

3,69

0,81

Топливо

Т

19,02

20,49

1,47

Энергия

Э

15,59

16,79

1,20

Всего прямых расходов

Пр. р.

92,00

92,17

0,17

Коммерческие и операционные расходы

Общ. р.

8,00

7,83

-0,17

Полные затраты:

ТС

100,00

100,00

0,00

- постоянные расходы

FC

92,00

92,17

0,17

- переменные расходы

VC

8,00

7,83

-0,17

Рисунок 3.1 - Изменение структуры затрат по статьям 2010-2011 гг. после приобретения автокрана

Таблица 3.3 - Прогноз изменения производственных затрат в ООО «Энергетик-2» без приобретения автокрана, в тысячах рублей

Показатели

Обозна-чения

2010 год

Прогноз 2011 год

Абсолютное отклонение

Темпы прироста, %

2011/ 2010

2011/ 2010

1

2

3

4

5

6

Материальные затраты

МЗ

48000,00

52800,00

4800,00

10,00

Аренда

А

54720,00

54720,00

0,00

0,00

Фонд оплаты труда

ФОТ

26220,00

26220,00

0,00

0,00

Отчисления на социальные нужды

СО

6817,20

8914,80

2097,60

30,77

Топливо

Т

45000,00

49500,00

4500,00

10,00

Энергия

Э

36877,80

40565,58

3687,78

10,00

Всего прямых расходов

Пр. р.

217635,00

232720,38

15085,38

6,93

Коммерческие и операционные расходы

Общ. р.

18925,00

18925,00

0,00

0,00

Полные затраты:

ТС

236560,00

251645,38

15085,38

6,38

- постоянные расходы

FC

217635,00

232720,38

15085,38

6,93

- переменные расходы

VC

18925,00

18925,00

0,00

0,00

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Читайте также >>>

Разработка проекта Спортивный центр
Резюме Периодически перед каждым из нас встает вопрос о необходимости заняться спортом. Забота о фигуре, о здоровье подталкивает людей в спортзал. Конечно, не всегда эти планы способны реализоваться. Это - серьезный, прибыльный бизнес, и, конечно, нужно учит ...

Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования труда, повышения его производительности, эффективности. В течение 2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных правовых актов, целью которых ...