Как можно увидеть количество работников ООО "Производственный комбинат" в 2012 году уменьшилось на 8 человек или на 9,88 % (100-90,12), это можно объяснить тем, что с переходом в статус ООО предприятие было вынуждено сократить свои расходы в частности по кадрам. Численность основного персонала (производственных рабочих) сократилась на 5 человек или на 10,42 % (100-89,58). Выработка на человека уменьшились на 1,7% (100-98,27), что говорит о неэффективном использовании трудовых ресурсов предприятия. Также сократилась среднемесячная нагрузка на 1,3 т. р. или на 2,3 % (100-97,68). Фонд заработной платы в 2012 году понизился на 358,9 т. р. или на 4,6% (100-95,44), а по основному производству на 726 т. р. или на 17,3 % (100-82,69). Также в 2012 г. можно отметить невыполнение плана по фонду у основного производства. Процент невыполнения плана составляет 14,3%. Возможно это произошло вследствие того, что снизилась выработка.
Влияние изменения удельного веса основных рабочих в общей их численности на выработку продукции одним работающим определяется по формуле
, (7)
где УД1, УД0 - удельный вес основных рабочих в общей их численности по плану (базисному периоду) и отчёту;
СВ0 - среднегодовая выработка одного работающего по плану.
DСВ= (43-48) * 754,27=-5*1213,76=-6068,8
Таким образом, снижение удельного веса основных рабочих отрицательно сказалось на выработке.
Ниже представлен более подробный перечень численности работников за два года (таблица 12).
Таблица 12 - Численность работников за 2010-2012 гг
|
Количество работников, чел. |
Темп роста, % | |||
|
2010 год |
2011 год |
2012 год | ||
|
АУП |
33 |
31 |
30 |
90,91 |
|
Мясной цех |
9 |
9 |
8 |
88,89 |
|
Рыбный цех |
4 |
3 |
3 |
75,00 |
|
Хлебопекарня г. Вятские Поляны |
18 |
17 |
17 |
94,44 |
|
Хлебопекарня д. Ст. Пинигерь |
17 |
16 |
15 |
88,24 |
|
Итого: |
81 |
76 |
73 |
90,12 |
Читайте также >>>
Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата
является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их
труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на
мотивацию достижения желаемого уровня пр ...
Разработка инвестиционного проекта по покупке нового оборудования в ООО Энергетик-2
Инвестиционная
деятельность имеет большое значение, поскольку создает основы для стабильного
развития экономики в целом, отдельных ее отраслей, хозяйствующих субъектов.
Т.е. инвестиционная деятельность является залогом успешного развития экономики
любой страны. ...