Анализ использования трудовых ресурсов

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Показатели работы персонала представлены в таблице 11.

Таблица 11 - Показатели трудовых ресурсов

Показатель

2010 год

2011 год

2012 год

Темп роста,%

Численность всего, чел.

81

76

73

90,12

Численность без административно-управленческого персонала, чел.

48

46

43

89,58

Среднемесячная нагрузка, тыс. руб.

56

55

54,7

97,68

Среднемесячная нагрузка без административно-управленческого персонала, тыс. руб.

94,5

93,8

92,8

98, 20

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

7869,2

7610,3

7510,3

95,44

Фонд оплаты труда без административно-управленческого персонала, тыс. руб.

4194,9

3964,8

3468,9

82,69

Среднемесячная зарплата, тыс. руб.

8146,2

8306,2

8585,2

105,39

Среднемесячная зарплата без административно-управленческого персонала, тыс. руб.

7328,6

7115,6

6722,7

91,73

Выработка тыс. руб. /чел

667,49

660,33

655,99

98,27

Перейти на страницу: 1 2 3

Читайте также >>>

Основы функционирования рынка рабочей силы
В условиях современного развития экономических отношений рынок рабочей силы занимает важное место. С одной стороны, он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эфф ...

Оценка и совершенствование экспортной деятельности предприятия на примере ОАО Концерн Аксион
Повсеместная интеграция капиталов на международном рынке, развитие процессов глобализации, расширение сферы функционирования валютного рынка создаёт широкие возможности для осуществления внешнеэкономической деятельности (ВЭД), которая является одной из основных ...