Анализ использования трудовых ресурсов

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Показатели работы персонала представлены в таблице 11.

Таблица 11 - Показатели трудовых ресурсов

Показатель

2010 год

2011 год

2012 год

Темп роста,%

Численность всего, чел.

81

76

73

90,12

Численность без административно-управленческого персонала, чел.

48

46

43

89,58

Среднемесячная нагрузка, тыс. руб.

56

55

54,7

97,68

Среднемесячная нагрузка без административно-управленческого персонала, тыс. руб.

94,5

93,8

92,8

98, 20

Фонд оплаты труда, тыс. руб.

7869,2

7610,3

7510,3

95,44

Фонд оплаты труда без административно-управленческого персонала, тыс. руб.

4194,9

3964,8

3468,9

82,69

Среднемесячная зарплата, тыс. руб.

8146,2

8306,2

8585,2

105,39

Среднемесячная зарплата без административно-управленческого персонала, тыс. руб.

7328,6

7115,6

6722,7

91,73

Выработка тыс. руб. /чел

667,49

660,33

655,99

98,27

Перейти на страницу: 1 2 3

Читайте также >>>

Оценка экономической эффективности внедрения автоматизированной информационной системы HTControl
Автоматизированные системы управления предприятием необходимы для оптимизации и повышения эффективности работы управленцев и некоторых других кадровых служб предприятия. Специалисты утверждают, что управление предприятием при помощи автоматизированных систем спо ...

Разработка мероприятий по снижению себестоимости и увеличению прибыли
В условиях рыночной экономики основой экономического развития общества является прибыль - важнейший показатель эффективности работы организации и источник ее жизнедеятельности. Прибыль - это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых п ...