Полная себестоимость

Калькуляция производственной себестоимости

Под калькуляцией понимают определение себестоимости единицы изделия.

Таблица 4 - Калькуляция цеховой себестоимости по двум вариантам

Наименование статей затрат

Сумма, руб.

I Прямые затраты

1 Основные материалы за вычетом отходов

73,88

2 Общий фонд заработной платы основных рабочих

241,4

3 Фонд заработной платы вспомогательных рабочих

9,5

4 Фонд заработной платы ИТР

10

5 Фонд заработной платы МОП

1,7

6 Страховые взносы

7,05

Итого:

343,53

II Косвенные затраты

1 Цеховые расходы

492,93

2 Общехозяйственные расходы

144,84

Итого:

637,77

Цеховая себестоимость

836,46

Производственная себестоимость

981,3

Внепроизводственные расходы

9,81

Полная себестоимость

991,11

Цеховая себестоимость

Определяю цеховую себестоимость по формуле (34)

Цс/с = Прямые затраты + Цеховые расходы, (34)

Цс/с = 343,53+492,93 = 836,46 руб.

Общехозяйственные расходы

Определяю общехозяйственные расходы по формуле (35)

ОХР = ФЗП × 60%, (35)

ОХР = 241,4×60% = 144,84 руб.

Производственная себестоимость

Определяю производственную себестоимость по формуле (36)

Производственная себестоимость = Цс/с + ОХР, (36)

Производственная себестоимость = 836,46+144,84 = 981,3 руб.

Внепроизводственные расходы

Определяю внепроизводственные расходы по формуле (37)

Внепроизводственные расходы = Производственная с/с × 1%, (37)

Внепроизводственные расходы = 981,3×1% = 9,81 руб.

Полная себестоимость

Определяю полную с/с по формуле (38)

Полная с/с = производ. с/с + внепроизводственные расходы, (38)

Полная с/с = 981,3+9,813= 991,11 руб.

Читайте также >>>

Оценка стоимости предприятия ЗАО ПИК-Регион
Актуальность темы исследования обусловлена значением того, что управление предприятием, основанное на максимизации его стоимости, является ключевым, поскольку изменение стоимости предприятия за период, будучи критерием эффективности хозяйственной деятельности, у ...

Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня пр ...