наладочный затрата амортизационный плата
Общая заработная плата определяется по формуле 2:
ЗПобщ=ЗПосн+ЗПдоп , (2)
где ЗПосн - основная заработная плата, руб.;
ЗПдоп - дополнительная заработная плата, руб.
Основная заработная плата определяется по формуле 3:
ЗПосн=Ср×Тр×Кпр=Ср×Тр×(1+Кпр) (3)
где Ср - часовая тарифная ставка соответствующего разряда наладочных работ, руб;
Тр - трудоемкость выполнения наладочных работ соответствующего разряда, ч;
Кпр - коэффициент премии,%.
ЗПосн4 = 1,75×20155×(1+0,4) = 49379,75 руб.
ЗПосн5 = 1,65×22210×(1+0,4) = 51305,1 руб.
ЗП осн4,5 = 49379,75 +51305,1= 100684,85 руб.
Дополнительная заработная плата определяется по формуле 4:
ЗПдоп=ЗПосн × Кдоп/100,руб (4)
где Кдоп - коэффициент дополнительной заработной платы,%
ЗПдоп4 = 49379,75×0,15= 7406,9625 руб.
ЗПдоп5 = 51305,1×0,15= 7695,765 руб.
ЗП доп4,5 = 7406,9625+7695,765= 15102,73 руб.
Рассчитываем общую заработную плату по формуле 2:
ЗПобщ = 100684,85+15102,73= 115787,58 руб.
Расчёт отчислений на социальное страхование,%
Отчисления на социальное страхование определяются по формуле 5:
Ос.ф.=(Нос.ф./100)× ЗПобщ, (5)
где Нос.ф. - норматив отчислений на социальное страхование
Ос.ф.= 0,35×115787,58= 40525,65 руб.
Читайте также >>>
Разработка мероприятий по снижению себестоимости и увеличению прибыли в ООО Производственный комбинат г. Вятские Поляны Кировской области
В
условиях рыночной экономики основой экономического развития общества является
прибыль - важнейший показатель эффективности работы организации и источник ее
жизнедеятельности.
Прибыль
- это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых
...
Разработка мероприятий по совершенствованию системы государственной поддержки малого бизнеса
Для эффективного функционирования рыночного хозяйства необходимым
условием является формирование конкурентной среды путем развития
предпринимательства, в том числе малого бизнеса. Подобная форма
предпринимательства обладает достоинствами: это гибкость и моментал ...