Расчет заработной платы наладчика

наладочный затрата амортизационный плата

Общая заработная плата определяется по формуле 2:

ЗПобщ=ЗПосн+ЗПдоп , (2)

где ЗПосн - основная заработная плата, руб.;

ЗПдоп - дополнительная заработная плата, руб.

Основная заработная плата определяется по формуле 3:

ЗПосн=Ср×Тр×Кпр=Ср×Тр×(1+Кпр) (3)

где Ср - часовая тарифная ставка соответствующего разряда наладочных работ, руб;

Тр - трудоемкость выполнения наладочных работ соответствующего разряда, ч;

Кпр - коэффициент премии,%.

ЗПосн4 = 1,75×20155×(1+0,4) = 49379,75 руб.

ЗПосн5 = 1,65×22210×(1+0,4) = 51305,1 руб.

ЗП осн4,5 = 49379,75 +51305,1= 100684,85 руб.

Дополнительная заработная плата определяется по формуле 4:

ЗПдоп=ЗПосн × Кдоп/100,руб (4)

где Кдоп - коэффициент дополнительной заработной платы,%

ЗПдоп4 = 49379,75×0,15= 7406,9625 руб.

ЗПдоп5 = 51305,1×0,15= 7695,765 руб.

ЗП доп4,5 = 7406,9625+7695,765= 15102,73 руб.

Рассчитываем общую заработную плату по формуле 2:

ЗПобщ = 100684,85+15102,73= 115787,58 руб.

Расчёт отчислений на социальное страхование,%

Отчисления на социальное страхование определяются по формуле 5:

Ос.ф.=(Нос.ф./100)× ЗПобщ, (5)

где Нос.ф. - норматив отчислений на социальное страхование

Ос.ф.= 0,35×115787,58= 40525,65 руб.

Читайте также >>>

Особенности циклического развития современной России
Экономический рост - это не плавный, равномерно совершающийся подъем. В движении общественного производства есть годы, когда рост общего объема производства происходит очень быстро, в другие годы - медленнее, иногда происходит даже спад. Регулярно повторяющиеся ...

Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня пр ...