Сведем все расчетные данные в табл. 3.23.
Таблица 3.23 - Проект мероприятия Мини-ТЭЦ МФТК по 34 интегрированным факторам по трем сценариям
|
№ |
Наименование |
МХ |
Min |
Max |
|
млн.руб. |
млн.руб. |
млн.руб. | ||
|
1 |
Итого инвестиции, млн.руб. |
90,0 |
60,0 |
120,0 |
|
2 |
Планируемый рост объема реализации с учетом снижения себестоимости |
99,3 |
117,6 |
80,9 |
|
3 |
Планируемые затраты на оплату труда (ЗП), премиальный фонд |
0,96 |
0,10 |
0,12 |
|
4 |
Единый социальный налог (ЕСН) |
0,29 |
0,03 |
0,04 |
|
5 |
Балансовая стоимость инвестиций (БС) |
90,0 |
60,0 |
120,0 |
|
6 |
Нормативный срок службы инвестиций (Т), год |
10 |
10 |
10 |
|
7 |
Среднегодовая сумма амортизационных отчислений (А=БС/Т) |
9,0 |
6,0 |
12,0 |
|
8 |
Годовая кредитная ставка банка, % |
4% |
3% |
5% |
|
9 |
Проценты к уплате (по кредиту банку за инвестиции) |
3,6 |
1,8 |
6,0 |
|
10 |
Итого затрат |
13,8 |
7,9 |
18,2 |
|
11 |
Прибыль (убыток) до налогообложения |
85,4 |
109,7 |
62,8 |
|
12 |
Налог на прибыль |
25,6 |
32,9 |
18,8 |
|
13 |
Прирост чистой прибыли (ЧП), тыс.руб./год |
59,8 |
76,8 |
43,9 |
Читайте также >>>
Расчет себестоимости изготовления лабораторного стенда исследования импульсных сигналов
Курсовая работа рассматривается как вид учебной работы по дисциплине, в
процессе которой у учащихся формируются умения решать конкретные задачи на
основе использования приобретенных знаний и самостоятельной работы с
литературой.
В курсе дисциплины «Экономика ...
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...