Социально-психологические потребности человека. Эффект замещения и эффект дохода
Наличие социально-психологических потребностей работника, как человека, определяет сложную форму кривой предложения рабочей силы, что в литературе носит название эффекта замещения и эффекта дохода.
Эффект замещения определяется тем, что, согласно пирамиде потребностей Маслоу А.Х. (рис. 2), мотивации физиологические потребности человека и потребность в безопасности требуют удовлетворения в первую очередь.
Рис. 2. Иерархическая модель мотиваций (пирамида потребностей) Маслоу А.Х. (1908 - 1970) [13, c. 67]
Таким образом, первоначально необходимость человека в получении заработка, то есть необходимость продавать свою рабочую силу, определяется необходимостью удовлетворения потребностей первых ступеней пирамиды рисунка 2. В данном случае свободное время расценивается как упущенная возможность получение дополнительного заработка. Увеличение заработка, то есть цены на рабочую силу, приводит к увеличению объема работы. Это определяет вид кривой предложения рабочей силы ниже точки равновесной цены (рис. 1), где увеличение цены труда на небольшую величину приводит к увеличению количество предлагаемого труда на большую величину.
После увеличения цены рабочей силы до равновесной заработка становиться достаточно, для удовлетворения первичных потребностей и на первое место выходят потребности более высокого уровня. Здесь свободное время работник начинает ценить выше времени рабочего и возможности получения дополнительного заработка. Это носит название эффекта дохода и определяет вид кривой предложения выше точки равновесной цены на рабочую силу (рис. 1). В данной области кривой значительное увеличение цены рабочей силы приводит к незначительному увеличению количества предлагаемого за эту цену труда [12, c. 59-64].
Читайте также >>>
Расчет затрат предприятия на выполнение программы работ ТО и ТР автопарка с автомобилями ПАЗ-3205 в количестве 255 единиц
В
конце XX столетия и в начале третьего тысячелетия в нашей стране были
радикально преобразованы социальные и экономические устои общества. Изменились
фундаментальные принципы хозяйственной деятельности, поистине революционным
образом преобразованы отношения со ...
Оценка конкурентоспособности предприятия
В условиях развивающейся конкуренции данная тема необычайно актуальна.
Конкуренция служит важнейшим способом повышения эффективности, как целой
экономической системы, так и всех ее звеньев. Конкуренция - это цивилизованная
форма борьбы за выживание, это сильне ...