Расходы на оплату труда в данной курсовой работе необходимо запланировать методом укрупненного расчета.
Фонд оплаты труда работников рассчитаем по следующей формуле:
, (5)
где 
- расхода на оплату труда работников в планируемом году, тыс. руб.;
- среднесписочная численность работников в планируемом году, чел;
- средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году, тыс. руб.;
- количество месяцев в планируемом периоде.
Согласно исходным данным, планируется увеличение численности работников на 3 человека в апреле и уменьшение на 2 человека с 1 ноября, поэтому среднесписочную численность работников запланируем по следующей формуле :
если известны месяцы приема и увольнения работников:
, (6)
где - среднесписочная (среднегодовая) численность работников в планируемом году, чел;
- численность работников по списку на начало года, чел;
- число принятых (+) либо уволенных (-) работников, чел;
- количество полных месяцев, оставшихся до конца года с момента приема либо увольнения.
чел.
Средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году определим по формуле :
, (7)
руб.
По формуле (5) определим планируемые расходы предприятия на оплату труда:
=214559,28 тыс.руб,;
Сумма затрат на оплату труда составит 214559,28 тыс. руб. Среднесписочная численность работников на планируемый год составит 65 человек.
Читайте также >>>
Разработка сбытовой политики промышленного предприятия (на примере ЗАО Евро-Жилстрой)
В большинстве случаев то, что нам удобно
производить и то, в чем нуждаются потребители данной продукции, не совпадают ни
во времени, ни в пространстве. Поэтому, какими бы разнообразными
потребительскими свойствами не обладал готовый продукт, на коммерческий успе ...
Реализация предпринимательской идеи создания ОАО НПО ЭТАЛ
Экономический анализ деятельности предприятия ОАО «НПО «ЭТАЛ»
Общая характеристика предприятия ОАО «НПО
«ЭТАЛ»
НПО «ЭТАЛ» - один из крупнейших производителей электротехнической
продукции в странах в Украине.
ОАО “НПО «ЭТАЛ» основано согласно с решен ...