. Расчет основных технико-экономических показателей работы цеха
Основные технико-экономические показатели работы цеха на плановый период представлены в таблице29.
Таблица 29 - Основные технико-экономические показатели механообрабатывающего цеха на 1 квартал 2012 г.
|
Показатель |
Единица измерения |
Значение показателя |
|
1 |
2 |
3 |
|
Плановый объем производства продукции |
тыс. р. |
3 384 000,000 |
|
Численность работающих, всего |
чел. |
219 |
|
В том числе: | ||
|
основных рабочих |
чел. |
146 |
|
вспомогательных |
чел. |
40 |
|
служащих |
чел. |
33 |
|
Выработка на одного работающего |
р. |
15 452 054,795 |
|
Фонд заработной платы, всего |
р. |
967 136 314,611 |
|
В том числе: | ||
|
основных рабочих |
р. |
565 322 664,933 |
|
вспомогательных |
р. |
140 252 349,678 |
|
служащих |
р. |
261 561 300,000 |
|
Средняя заработная плата работника, всего |
р. |
5 101 493,930 |
|
В том числе: | ||
|
основных рабочих |
р. |
1 290 691,016 |
|
вспомогательных |
р. |
1 168 769,581 |
|
служащих |
р. |
2 642 033,333 |
|
Полная себестоимость продукции цеха |
тыс. р. |
2 812 038,707 |
|
Расходы по содержанию и эксплуатации машин и оборудования |
% |
214,374 |
|
Расходы по организации, обслуживанию и управлению производством |
% |
73,985 |
|
Сумма прибыли по цеху, всего: |
тыс. р. |
571961,293 |
|
Основные средства |
тыс. р. |
5 069 214,360 |
|
Показатели эффективности производства: | ||
|
- затраты на 1 р. произведенной продукции |
р. |
0,831 |
|
- уровень рентабельности работы цеха |
% |
7,052 |
Читайте также >>>
Планирование и организация производства продукции
Машиностроение является ключевой отраслью народного хозяйства,
обеспечивающей разнообразные потребности общества и отдельного человека
благодаря производству машин, оборудования, приборов. От результатов
деятельности промышленного предприятия зависят экономическ ...
Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата
является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их
труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на
мотивацию достижения желаемого уровня пр ...