Фонд заработной платы

Фонд заработной платы - это сумма денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы работникам предприятия в соответствии с количеством и качеством труда.

Доход работников предприятия складывается из двух источников:

. Фонд заработной платы;

. Выплаты социального характера.

Структура фонда заработной платы.

Для расчета годового фонда заработной платы в начале рассчитывают прямой, часовой и дневной фонды заработной платы.

Прямой фонд заработной платы рассчитывается по формуле:

ФЗП прямой = ФЗП сд. + ФЗП пов., руб.,

Где ФЗП сд. - фонд заработной платы сдельщиков, руб.

Фонд заработной платы сдельщиков рассчитывается по формуле:

ФЗП сд. = Р * Вф, руб.,

где Р - расценка сдельная, руб.

Расценка рассчитывается по формуле:

Р = Ст * Нвр, руб.

Р = Ст * Нв, руб.

Р = (ст * Тсм)/Нвсм

Где Ст - часовая тарифная ставка, руб

Нвр - норма времини на изготовление одной единицы продукции или услуги, час.

Нв - норма выработки за час, ед.

Нвсм - норма выработки за смену, ед

Тсм - продолжительность смены, час

Вф - фактический выпуск продукции за год, ед.

Вф = ППн

Доплаты до фонда часового:

· доплаты не освобожденным бригадиром за руководство бригадой;

· доплаты за ночные часы;

· доплаты резервным рабочим.

Фонд заработной платы дневной определяется по формуле:

ФЗПдн = ФЗПчас + (ФЗПчас * %Ддн)/100, руб

Где %Ддн - % доплат до дневного фонда, %

Доплаты до дневного фонда:

· доплаты за льготные часы подросткам;

· доплаты кормящим матерям.

Фонд заработной платы годовой рассчитывается по формуле:

ФЗПгод = ФЗПдн + (ФЗПдн *Дгод)/100, руб.,

где %Дгод - % доплат годового фонда, %

Доплаты до годового фонда:

· оплата ежегодных и дополнительных отпусков;

· оплата отпусков на учебу;

· доплаты за выполнение государственных обязанностей

ППн - производительная программа в натуральном выражение за год.

Фонд заработной платы повременщиков рассчитывается по формуле:

ФЗПпов. = ст * Фр * Кпов, руб.

Где Фр - реальный фонд рабочего времени, берется из баланса рабочего времени, час

Кпов - количество повременщиков, чел

Фонд заработной платы часовой рассчитывается по формуле:

ФЗПчас = ФЗПпр. + (ФЗПпр * %Дчас)/100, руб.

Где %Д - % доплат до фонда часового, %

Фонд заработной платы отчетный - это сумма денежных средств, выплаченных фактически по итогам года.

Предприятие “ Омега ” рассчитывает фонд заработной платы с учетом штатного расписания предприятия, применяя контрактную форму оплаты труда

Контрактная система.

Контракт - это особая форма трудового договора между нанимателем и работником. Она способствует более эффективному использованию трудовых ресурсов. Контрактная система более жестко подходит к требованиям, предъявляемым к работнику. Работник своим ежедневным трудом должен доказывать свою профессиональную пригодность, иначе наниматель может не продлить контракт или прервать его до истечения срока, в то же время контракт защищает работника и создает правовую основу социальной защищенности работника. В контракте могут предусматриваться выплаты пособий, вознаграждений, выплаты неустойки в случае реорганизации или ликвидации предприятия.

Контракт детально излагает права и обязанности сторон, ответственность друг перед другом, условия организации и оплаты труда. Контракт с руководителем государственного предприятия заключает вышестоящий орган. На предприятиях с коллективной собственностью - Совет предприятия. Положения о контрактной системе разработано, вводится на предприятии по решению собрания или Совета предприятия, и должно быть отраженно в Уставе предприятия.

Таблица 7.1 Фонд заработной платы работающих на предприятии “ Комп+ ”.

Наименование профессии

Количество человек

ЗП руб.

Фонд ЗП, руб.

мес.

год.

1.Директор

1

15000

15000

180000

2.Бухгалтер

1

12000

12000

144000

3.Менеджер по работе с клиентами

1

9000

9000

108000

4.Програмист

1

9000

9000

108000

5.Техник

1

7500

7500

90000

Итого:

5

630000

Перейти на страницу: 1 2

Читайте также >>>

Расчет общих годовых эксплуатационных затрат на автоперевозку грузов
Проводимая в нашей стране экономическая реформа имеет своей целью поднять экономику до уровня современного цивилизованного общества. Опыт развитых стран показывает, что при активном содействии государства экономические реформы позволяют своевременно обновить пр ...

Расчет потребности в водоснабжении, численности городского транспорта и технико-технологического обеспечения
Актуальность исследований заключается в следующем. Городское хозяйство - это комплекс расположенных на территории города предприятий, учреждений и организаций, призванных удовлетворять социально - бытовые потребности проживающего в нем населения. Оно включает в ...