Расчет прибыли и уровня рентабельности строительной организации

Чистая прибыль остается в распоряжении предприятия и может распределяться по следующим направлениям:

§ затраты на научно-технические мероприятия, опытно-конструкторские, проектные и технологические работы, а также по созданию и освоению новых технологических процессов и видов продукции;

§ затраты капитального характера по улучшению качества продукции, совершенствованию технологии и организации производства;

§ затраты на осуществление капитальных природоохранных мероприятий;

§ затраты на финансирование прироста собственных оборотных средств, а также на возмещение их недостатка;

§ затраты на приобретение новых основных фондов;

§ затраты по добровольному страхованию имущества предприятия;

§ формирование фонда социального развития;

§ расходы на материальное поощрение, премирование,

§ единовременное пособие работникам организации;

§ расходы на бесплатное питание, лечение для работников и членов их семей;

§ затраты на подготовку и повышение квалификации кадров;

§ погашение кредитов банков и процентов по ним;

§ формирование резервного фонда;

§ формирование фонда дивидендов.

Фонд дивидендов определяется исходя из заданной ставки дивиденда ( Сд ) в размере 30-60 %.

Дивиденд

- это часть прибыли, приходящаяся на одну акцию.

Акция

- ценная бумага, выпускаемая акционерным обществом и удостоверяющая право собственности на долю в уставном капитале общества.

Фонд накопления:

- научно-технические мероприятия-15 %;

совершенствование технологий-24 %;

- резервный фонд-14 %;

приобретение новых основных фондов-5%;

осуществление капитальных природоохранных мероприятий 13%

Фонд потребления:

- фонд социального развития 15 %;

фонд дивидендов 3 %;

повышение квалификации кадров 5%;

материальное поощрение, премирование 6 %.

Фонд накопления - 71 %;

Фонд потребления - 29 %.

Перспективы развития строительной организации на будущие годы высоки, т.к. фонд накопления более 50%.Организация относится к перспективным, растущим и развивающимся предприятиям.

Обобщающим показателем для оценки уровня эффективности работы строительной организации являются показатели рентабельности.

Рентабельность

- это относительный показатель прибыльности строительной организации.

В курсовой работе рассчитываются два вида рентабельности:

рентабельность производства

(%), характеризующая эффективность использования средств, затраченных на производство работ, продукции и услуг:

Рпр-ва = Пвал / С×100 (

15)

Рпр-ва = 1792076,1 /1819606,1×100=98,48 %;

рентабельность продукции

(%), характеризующая выгодность или доходность конкретного вида продукции (работ, услуг),

Рпрод = Пвал / В×100 (

16)

Рпрод =1792076,1 / 27530×100=6509,54 %.

Заключение

ООО «Новострой» имеет перспективы на развитие и расширение производства.

Предприятие в результате своей производственно-хозяйственной деятельности получает чистую прибыль в размере 4 522 900 руб. Его производственная рентабельность составляет 24,25

%, а рентабельность продукции равна 19,51

%, что не так уж и мало, но и не много. Распределение чистой прибыли на улучшение качества продукции и на научно-технические мероприятия составляют большую долю по отношению к другим направлениям из-за принятия стратегии по расширению и совершенствованию технологий производства. Фонд социального развития составляет 15% . Он представляет собой отчисление средств на оплату отпусков для рабочих, оплату детских садов и др. поощрений. Существует 6% чистой прибыли для премирования рабочих.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5

Читайте также >>>

Разработка мероприятий по снижению себестоимости и увеличению прибыли в ООО Производственный комбинат г. Вятские Поляны Кировской области
В условиях рыночной экономики основой экономического развития общества является прибыль - важнейший показатель эффективности работы организации и источник ее жизнедеятельности. Прибыль - это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых ...

Пути совершенствования оплаты труда и материального стимулирования на предприятии АПК (СХПК Меркушинский Частинского муниципального района Пермского края)
В современных условиях российской экономики большинство предприятий АПК внедряют новые механизмы управления с целью повышения эффективности деятельности. В процессе поиска путей повышения эффективности деятельности важное место отводится уровню оплаты труда сотр ...