Особое место занимало государственное регулирование рынка труда.
Оно включало четыре программы:
· стимулирование роста занятости и увеличение числа рабочих мест;
· подготовку и переподготовку рабочей силы;
· содействие найму рабочей силы;
· социальное страхование безработицы.
Для США характерна децентрализация рынка труда. В каждом штате есть свои законодательство о занятости и помощи безработным, фонды страхования по безработице. Взносы предпринимателей и самих работников выплачиваются раздельно в фонды штатов и федеральный фонд.
Читайте также >>>
Оценка стоимости предприятия ЗАО ПИК-Регион
Актуальность темы исследования обусловлена
значением того, что управление предприятием, основанное на максимизации его
стоимости, является ключевым, поскольку изменение стоимости предприятия за
период, будучи критерием эффективности хозяйственной деятельности, у ...
Основы функционирования рынка рабочей силы
В условиях современного развития экономических отношений рынок рабочей
силы занимает важное место. С одной стороны, он является элементом
экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное
благополучие, стабильность общества и эфф ...