.1 Затраты судоходной компании на оплату труда экипажа за навигационный период, период вооружения и разоружения судна.
Таблица 1
Расчёт месячного фонда заработной платы экипажа судна по должностным окладам
|
№ |
Должность |
Количество членов экипажа судна |
Должностной оклад, руб. |
Месячный фонд зарплаты, руб. |
|
КОМАНДНЫЙ СОСТАВ | ||||
|
1 |
Капитан-механик |
1 |
55000 |
55000 |
|
2 |
I штурман-I пом. механика |
1 |
46000 |
46000 |
|
3 |
II штурман-II пом. механика |
1 |
44000 |
44000 |
|
4 |
III штурман-III пом. механика |
1 |
40000 |
40000 |
|
РЯДОВОЙ СОСТАВ | ||||
|
Рулевой-моторист |
3 |
13500 |
40500 | |
|
Боцман |
1 |
13800 |
13800 | |
|
Начальник радиостанции |
1 |
13800 |
13800 | |
|
Матрос |
1 |
13200 |
13200 | |
|
Повар |
1 |
14100 |
14100 | |
|
ИТОГО |
13 |
253400 |
280400 | |
.2 Единый социальный налог
руб.
.3 Расходы на бесплатное питание экипажа
тыс. руб.
.4 Расходы на топливо по заданному судну за эксплуатационный период
Читайте также >>>
Региональный воспроизводственный процесс в Республике Башкортостан
Региональный рынок представляет собой
территориальную организацию сферы обращения, где должны быть согласованы
интересы производителей и потребителей. Управление рынком требует изучения
совокупности региональных рыночных отношений, конкурентной среды, развития
...
Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата
является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их
труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на
мотивацию достижения желаемого уровня пр ...