Зарплата механиков испытателей 6 разряда:
3*2066,4*93,74 = 581113,0 руб
Доплата за вредность:
где С час ср. - средняя часовая тарифная ставка ремонтного рабочего.
Ф эф - эффективность времени работы рабочего, определяется исходя из режимного фонда времени и плановых невыходов на работурр вр. - количество бригад, занятых на работах с неблагоприятными условиями труда
Пвр % - процент доплаты за вредные условия труда
87,2*2066,4*3*23/100 = 124331,2 руб
Фонд заработная плата по тарифу на одну деталь рассчитывается по формуле:
499965,5+581113,0+124331,2 = 1205409,7 руб
Дополнительная премия рассчитывается по формуле:
15*11,35*1*80,65 = 11730,66 руб
15*11,35*1*93,74 = 15959,24 руб
Премия основным рабочим:
/100
(1205409,7*23)/100 = 277244,23 руб
Фонд основной заработной платы:
277244,23+1205409,7+124331,2+11730,66+15959,24 = 1634675,03 руб
Фонд оплаты труда с учетом уральского коэффициента = 1,15
1634675,03*1,15 = 1879876,28 руб
Средняя месячная заработная плата на одного основного рабочего:
/
*
1879876,28/12*6 = 26109,39 руб
Расчет
вспомогательных рабочих (контроллеры 5 разряд - 24,39 руб/час, премия 110%)
3*24,39*2066,4 = 151198,48 руб
Премия:
151198,48*110/100 = 166318,32 руб
151198,48+166318,32 = 317516,8 руб
317516,8*1,15 = 365144,32 руб
Зарплата среднемесячная одного вспомогательного рабочего:
руб
где К - коэффициент учитывающий выплаты из прибыли предприятия. К = 1,2
Расчет годового фонда заработной платы ИТР рассчитывается по формуле:
Ом*12*Р
5200*12*1 = 62400 руб
62400/1*12*2,8 = 14560 руб
где Ом - должностной оклад за месяц в рублях по штатному расписанию
Р - количество человек согласно штатного расписания.
Таблица №6
|
Категория ППП |
Кол-во чел. |
Годовой ФЗП руб. |
Среднемесячная заработная плата руб. |
|
1. Основные производственные рабочие 2. Вспомогательные рабочие, в т.ч. наладчики. 3. ИТР |
6 3 1 |
1634675,03 317516,8 62400 |
26109,39 12171,5 14560 |
|
Итого: |
10 |
2014591,83 |
20145,92 |
Читайте также >>>
Расчет участка цеха по сборке турбины ППО
Целью курсового проекта является выполнение технико - экономических
расчетов, связанные с работой сборочного участка цеха по сборке турбины ППО.
Авиационное двигателестроение, базирующееся на высоких технологиях и
передовых достижениях науки, стимулирует разви ...
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...