Расчет численности и фонд заработной платы административно-управленческого персонала

Численность АУП определяется в размере 10% от общей численности рабочих.

ЧАУП = Чобщ *10% / 100%

ЧАУП = 90 *10 / 100 = 9 чел.

1. Годовая заработная плата находится по формуле:

ЗПгод = Докл *12

ЗПнач.цеха = 22 200*12 = 266 400 руб.

ЗПгод маст. = 14 200 *12 = 170 400 руб.

ЗПгод инж(ст. мастер). = 18 000* 12 = 216 000 руб.

ЗПгод таб. = 5 200 *12 = 62 400 руб.

2. Определяем общий фонд заработной платы.

ФЗПобщ = Ч* (ДОПЛАТЫ+ЗПгод)

где ДОПЛАТА включает РК, ВЛ. и забайкальскую доплату;

Ч - численность персонала

3. В итоге получаем:

ФЗПобщ = 2 723 760 руб.

и средняя зарплата АУП = 25220 руб.

Перейти на страницу: 1 2 

Читайте также >>>

Оценка конкурентоспособности предприятия
В условиях развивающейся конкуренции данная тема необычайно актуальна. Конкуренция служит важнейшим способом повышения эффективности, как целой экономической системы, так и всех ее звеньев. Конкуренция - это цивилизованная форма борьбы за выживание, это сильне ...

Оценочное предприятие ООО УралИнформКонсалтинг
Рынок недвижимости и оценка недвижимости развивается стремительными темпами - строятся новые административные и жилые здания и сооружения, сдаются в аренду дома и квартиры, совершается множество операций на вторичном рынке жилья. Без чего было бы невозможно ...