Заключение
экономический бухгалтерский статистика демографический
В общественно-политической сфере с середины 50-х до середины 60-х годов наблюдались противоречивые тенденции. С одной стороны, в стране протекал процесс политической демократизации. С другой стороны, продолжала существовать административно-командная система. Хрущев не поднялся до осознания необходимости структурных изменений, не был готов к демократизации общественных институтов, реформированию общественной жизни. Во второй половине 50-х годов развитие промышленности поднялось на качественно новую ступень. Вместе с тем жесткая, централизованная система управления тормозила развитие промышленности. Качественные сдвиги в ее структуре потребовали изменения форм и методов руководства индустриальными отраслями. С середины 60-х годов в стране был проведен ряд экономических преобразований, направленных на повышение эффективности производства и улучшение социальной сферы. Были приняты усилия по внедрению в экономику достижений научно-технического прогресса. Одновременно с этим продолжалось сохранение централизованных структур управления и контроля. Развитие социальной и хозяйственной жизни сдерживалось политическим монополизмом партийно-государственных органов.
Основными дискуссионными вопросами в 1960 - 1980 гг. являлись вопросы определения понятий "содержание и характер труда", "рабочая сила", "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", "человеческий фактор", "занятость". Эти дискуссии, несомненно, послужили развитию теории воспроизводства рабочей силы, несмотря на присутствие в них элементов схоластики. В то же время, поскольку исследователи, аргументируя свои позиции, использовали структурный подход, дискуссии способствовали углублению конкретно-экономического анализа трудового потенциала общества и заложили основы для перехода в 80-х годах к детальному изучению трудовых ресурсов по демографическим, экономическим, социальным признакам, профессиональным, региональным группам, другим структурным различиям. Это в свою очередь послужило базой для развития методологии и методики статистики труда и обеспечило в дальнейшем возможность получения реальных оценок состояния трудового потенциала общества.
Читайте также >>>
Оценка влияния бизнес-планирования на конечные результаты деятельности организации с целью их улучшения
Всякий, кто всерьез хочет заниматься
предпринимательской деятельностью и получать прибыль в рыночной среде, должен
иметь хорошо продуманный и всесторонне обоснованный детальный план - документ,
определяющий стратегию и тактику ведения бизнеса, выбор цели, техник ...
Регулирование инвестиционной деятельности
Участники
экономической системы, которыми являются как фирма, так и целая отрасль и
национальное хозяйство в целом - непрерывно нуждаются в ресурсах, которые
жизненно необходимы для создания и расширения, реконструкции или технического
перевооружения основного, ...