Социально-экономическая характеристика ОРБ "Галантереятекстильторг"

Директор ОРБ "Галантереятекстильторг" осуществляет непосредственное руководство ОРБ "Галантереятекстильторг" по выполнению производственных заданий и контролирует работу ОРБ "Галантереятекстильторг".

Согласно Положения, директор ОРБ "Галантереятекстильторг" обязан:

- подписывать и визировать документы, касающиеся деятельности ОРБ "Галантереятекстильторг" в пределах полномочий;

- вносить на рассмотрение руководства организации предложения по совершенствованию производственно-хозяйственной деятельности ОРБ "Галантереятекстильторг";

- издавать приказы, распоряжения, касающиеся деятельности ОРБ "Галантереятекстильторг";

- утверждать график трудовых отпусков работников подразделения.

Возлагать распоряжением по подразделению материальную ответственность на отдельных работников за причиненный ущерб.

Эффективность управления организацией зависит от кадрового потенциала работников. Анализ кадрового потенциала работников управления ОРБ "Галантереятекстильторг" представлен в таблице 2.1 (Приложение Б-В).

Из таблицы следует, что среднесписочная численность работников исследуемой организации в 2009 г. снизилась на 5 работников. В 2009 г. также количество рабочих, приходящихся на 1 руководителя снизилось с 4,4 до 3,9, что свидетельствует об оптимизации структуры управления. В 2010 году среднесписочная численность составила 97 работников, а количество рабочих, приходящихся на 1 руководителя не изменилось.

Таблица 2.1 - Обеспеченность трудовыми ресурсами ОРБ "Галантереятекстильторг" и изменение их структуры за 2008 - 2010 гг.

Показатели

Годы

Отклонение (+/-) или темп роста, %

2008

2009

2010

2009 г. от (к) 2008г.

2010 г. от (к) 2009г.

Среднесписочная численность, чел.

98

93

97

94,9

104,3

Персонал, занятый в основной деятельности, чел.:

69

65

68

94,2

104,6

Количество рабочих, приходящихся на 1 руководителя

4,4

3,9

3,9

-0,5

-

Примечание. Источник: собственная разработка на основе данных организации.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Читайте также >>>

Равновесная цена. Механизм рыночного равновесия
К экономике принято относить все, что создано, создается и используется людьми для обеспечения жизни, получения средств существования. Экономика - хозяйство, необходимое, чтобы добывать, творить средства существования и поддерживать необходимые людям условия су ...

Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на мотивацию достижения желаемого уровня пр ...