Анализ финансовых результатов деятельности ООО «Натали»

Различные стороны деятельности предприятия получают законченную стоимостную оценку в системе показателей финансовых результатов. Финансовые результаты деятельности любого предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности.

В таблице 2.5 представлен механизм формирования прибыли предприятия.

Таблица 2.5

Формирование финансовых результатов ООО «Натали» за 2007-2009 гг.

(сумма - тыс. руб., уровень - в % к выручке)

Показатели

Годы

Отклонение, +/-

Темп изменения суммы, %

2007

2008

2009

2008 г. от 2007 г.

2009 г. от 2008 г.

2008 г. к 2007 г.

2009 г. к 2008 г.

сумма

уровень

сумма

уровень

сумма

уровень

суммы

уровня

суммы

уровня

Выручка (нетто) от продажи товаров, работ, услуг

97359

100,0

115140

100,0

137220

100,0

17781

0,0

22080

0,0

118,3

119,2

Себестоимость проданных товаров, работ, услуг

89378

91,8

104340

90,6

124860

91,0

14962

-1,2

20520

0,4

116,7

119,7

Валовая прибыль

7981

8,2

10800

9,4

12360

9,0

2819

1,2

1560

-0,4

135,3

114,4

Прибыль (убыток) от продаж

7981

8,2

10800

9,4

12360

9,0

2819

1,2

1560

-0,4

135,3

114,4

Прочие доходы

3980

4,1

481

0,4

752

0,5

-3499

-3,7

271

0,1

12,1

156,3

Прочие расходы

2474

2,5

4681

4,1

5580

4,1

2207

1,5

899

0,0

189,2

119,2

Прибыль (убыток) до налогообложения

9487

9,7

6600

5,7

7532

5,5

-2887

-4,0

932

-0,2

69,6

114,1

Отложенные налоговые активы

1797

1,8

1803

1,6

1950

1,4

6,0

-0,3

147

-0,1

100,3

108,2

Текущий налог на прибыль

1897

1,9

1320

1,1

1506

1,1

-577

-0,8

186

0,0

69,6

114,1

Чистая прибыль (убыток)

5793

5,9

3477

3,0

4076

3,0

-2316

-2,9

599

0,0

60,0

117,2

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6

Читайте также >>>

Основы функционирования рынка рабочей силы
В условиях современного развития экономических отношений рынок рабочей силы занимает важное место. С одной стороны, он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эфф ...

Пути совершенствования оплаты труда и материального стимулирования на предприятии АПК (СХПК Меркушинский Частинского муниципального района Пермского края)
В современных условиях российской экономики большинство предприятий АПК внедряют новые механизмы управления с целью повышения эффективности деятельности. В процессе поиска путей повышения эффективности деятельности важное место отводится уровню оплаты труда сотр ...