Планирование фонда заработной платы основных рабочих

+145469963,825 +21 820 494,574+1 914 746,273=756641462,316руб.)

- средняя продолжительность отпуска (по балансу =6 дней), раб.дн.;

- число рабочих дней одного рабочего в плановом периоде (по балансу =55,12), раб.дн.

Зотн=756641462,316*6/52,07=87 187 416,437 (р).

Аналогичным образом рассчитывается оплата невыходов в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей.

Зг.о= , (10)

где Дг.о - среднее (по балансу = 0,26) число дней на выполнение государственных и общественных обязанностей, дн.

Зг.о=756641462,316*0,21/52,07=3 051 559,575 (р).

Оплата за периоды обучения работников, направленных на профессиональную подготовку и повышение квалификации, планируется в соответствии с планами обучения кадров. В курсовой работе примем ее в размере 0,15% от з/п за выполненную работу и отработанное время:

879 855,300*0,0015=872 819,783(р).

Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих представлен в виде таблицы 14.

Таблица 14 - Расчет фонда заработной платы основных производственных рабочих

Элементы фонда заработной платы

Сумма, р.

Уд. вес, %

1 Заработная плата за выполненную работу и отработанное время по сдельным расценкам или на основе часовых и (или) месячных тарифных ставок

581 879 855,300

68,483

в том числе:

изделие "Кронштейн"

354 030 183,500

-

изделие "Втулка"

227 849 671,800

-

2 Доплаты бригадирам

5 556 402,344

0,654

3 Премии рабочим за производственные результаты

145469963,825

17,121

4 Доплаты за работу в ночное время

21 820 494,574

2,568

Итого основная заработная плата

754 726 716,043

88,826

5 Доплаты подросткам и кормящим матерям за сокращенный рабочий день

1 914 746,273

0,225

Итого по пунктам 1-5

756 641462,316

89,051

6 Оплата трудовых и социальных отпусков

87 187 416,437

10,261

7 Оплата невыходов в связи с выполнением государственных, общественных и воинских обязанностей

3 051 559,575

0,585

8 Оплата за периоды обучения рабочих, направленных на профессиональную подготовку и повышение квалификации

872 819,783

0,103

Итого дополнительная з/п

93 026542,068

11,174

Итого фонд заработной платы по цеху

849 668 004,384

100,000

Перейти на страницу: 1 2 3 4

Читайте также >>>

Планирование потребления и эффективность использования энергоресурсов на РУП БЗТДиА
Энергосбережение - это комплексная многоцелевая и долговременная проблема. Она должна решаться такими методами, чтобы заинтересовать в снижении рационального расходования топливно-энергетических ресурсов (ТЭР) не только государство, но и каждого производителя и ...

Расчет технико-экономических показателей деятельности строительной организации
Целью данной курсовой работы является - всестороннее комплексное изучение производственно-хозяйственной деятельности предприятия, научиться производить расчёты себестоимости производимой продукции, определять доходы от реализации, осуществлять расчёты финансовы ...