Резервы экономии средств на оплату труда

Для рабочих предприятия поощрение инициативы и творчества должно выступать как оплата "по заслугам" или "за личный вклад". Оценка заслуг или личного вклада устанавливается при помощи критериев, определенных самим предприятием. Под термином "заслуги" или "вклад" можно подразумевать и рабочее место, и проявление личных качеств работника, и оценку результатов деятельности при помощи критериев. Хотя оплата за личный вклад идет несколько в противоречии с коллективным характером труда, ее все же можно применять для оценки квалификации работника, учитывая при этом, общий вклад. Коллективизм должен быть принципом формирования поощрения труда.

Проведенный анализ показывает основные направления поиска резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда. На анализируемом предприятии это сокращение целодневных, внутрисменных и непроизводительных потерь рабочего времени, запасов готовой продукции и т.д.

Исходя из того, что экономия по фонду заработной платы достигается вследствие опережения темпов роста производительности труда над темпами роста их оплаты, в ОАО «НЗГА» в 2011-2012 гг. планируется ряд мероприятий по увеличению объемов производства продукции при сохранении имеющейся численности работников, что обеспечит дальнейший рост производительности труда на предприятии.

Важным резервом увеличения производства продукции, является улучшение использования основных средств. На предприятии фактическая фондоотдача основных производственных фондов в 2010 году составила 2,89 руб. За счет освобождения предприятия от излишних машин и оборудования и внедрения более прогрессивного оборудования на участке производства по оценкам специалистов предприятия можно обеспечить повышение фондоотдачи на 0,04 рубля.

Резерв увеличения производства за счет повышения фондоотдачи составит:

,04 *

7389 = 296 (млн. руб.),

где 7389 млн. руб. - среднегодовая стоимость основных производственных средств за 2010 год.

К следующей группе резервов роста реализации относится увеличение эффективности использования материальных ресурсов. В 2010 году материалоотдача составила 1,40 руб., а материалоемкость 0,71 руб. ОАО «НЗГА» разработало программу ресурсосберегающих мероприятий, реализация которой позволит снизить материальные затраты в 2011 году на 580 млн. руб., что составляет 1,3 % к их фактической величине за 2009 год (580 / 45485× 100) .

За счет 1,3% экономии материальных затрат в ОАО «НЗГА» может увеличить выпуск продукции в будущем году на:

(млн. руб.)

где 90331 млн. руб. - объем производства продукции в действующих ценах за 2010 год;

,71 руб. - материалоемкость производства продукции в 2009 году.

Обобщим выявленные резервы увеличения производства ОАО «НЗГА». Для этого построим следующую аналитическую таблицу.

Таблица 4.1 Резервы увеличения производства продукции в ОАО «НЗГА» в 2011 году, млн. руб.

Источник резервов

Резервы увеличения производства продукции за счет

Средств труда

Предметов труда

1. Повышение эффективности использования основных производственных средств

296

-

3. Снижение норм расхода сырья и материалов

-

1174,3

Итого:

296

1174,3

Таким образом, за счет указанных выше мероприятий резерв роста объема произведенной продукции в стоимостном выражении по ОАО «НЗГА» в 2011 году составит 1470,3 млн. руб. , объем производства продукции в 2011 г. при этом составит 91801,3 млн. руб., а производительность труда работников предприятия:

млн. руб.,

что 1,1 млн. руб./чел. выше показателя 2010 г.

Для реализации выявленных резервов повышения эффективности использования средств на оплату труда работников ОАО «НЗГА» необходимо обеспечить:

) интенсификацию производства: внедрение достижений научно-технического прогресса, интенсивных технологий и рациональных форм организации производства;

) совершенствование экономических отношений и условий работы между ОАО «НЗГА» и поставщиками сырья и материалов, повышение взаимной ответственности за увеличение выхода конечной продукции и снижению затрат на ее производство;

) увеличение выпуска продукции;

) сокращение потерь рабочего времени;

) повышение производительности труда.

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7

Читайте также >>>

Разработка мероприятий по снижению себестоимости и увеличению прибыли
В условиях рыночной экономики основой экономического развития общества является прибыль - важнейший показатель эффективности работы организации и источник ее жизнедеятельности. Прибыль - это денежное выражение основной части денежных накоплений, создаваемых п ...

Расчет интегральной экономической оценки проекта совершенствованию системы управления недвижимости коммерческого назначения
Рынок коммерческой недвижимости находится в состоянии переходного периода. По мере роста рынка конкуренция между проектами будет усиливаться, выдвигая на первый план успешные решения и понижая позиции «шаблонных» объектов. Большинство современных проектов своей ...