Резервы экономии средств на оплату труда

Все работники предприятия осуществляют производственную деятельность в соответствии с коллективным договором и контрактами, с учетом уровня образования руководящих работников, специалистов и профессиональной подготовки рабочих. Особенности труда работников предприятия регулируют правила внутреннего распорядка.

В целом, на ОАО «НЗГА» обеспечивается рациональное использование труда работников, трудовая и производственная дисциплина, а также обеспечиваются здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте, принимаются необходимые меры по профилактике производственного травматизма, то есть полностью обеспечивается соблюдение законодательства о труде.

Выручка от реализации продукции в 2010 году выросла на 10561 млн. руб. или на 14,7%, себестоимость реализованной продукции выросла на 9123 млн. руб. или на 13,2%, прибыль от реализации повысилась на 34,4% и составила 5623 млн. руб. Кроме того, на 53,8 % увеличился размер прибыли от операционных доходов и расходов, а размер убытка от внереализационных доходов и расходов сократился на 120 млн. руб.

В итоге общий размер прибыли на конец 2010 года составил 5487 млн. руб., что на 51,7 % выше уровня 2009 года. На увеличение совокупной прибыли повлияли такие факторы, как рост прибыли от реализации продукции, операционной деятельности и снижение убытка от внереализационных доходов и расходов.

Чистая прибыль в 2010 г. увеличилась на 1370 млн. руб. или на 51,9%.

Размер фонда заработной платы работников ОАО «НЗГА» в 2010 году вырос на 2292,3 млн. руб. или 15,9%. Необходимо отметить, что за исследуемый период 2009-2010 гг. выплаты по оплате труда из чистой прибыли предприятием не производились.

Рост суммы фонда заработной платы, в том числе обусловлен следующими факторами: ростом количества дней отработанных одним работником за год - на 195,4 млн. руб., увеличением продолжительности смены - на 655,1 млн. руб., ростом часовой заработной платы - на 2431, 0 млн. руб. Вместе с тем снижение фонда заработной платы предприятия в 2010 году на 989,2 млн. руб. было вызвано снижением среднесписочной численности работников на 102 чел.

В 2010 г. предприятие добилось повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда. На рубль зарплаты в 2010 г. произведено больше товарной продукции, получено больше выручки и прибыли, чем в 2009 г. что следует оценить положительно.

Проведенный анализ показал, что на исследуемом предприятии средства на оплату труда используются эффективно и рационально, о чем свидетельствуют рассчитанные показатели использования фонда оплаты.

ПРИЛОЖЕНИЕ

География дилерской сети

№ п/п

Наименование организации

Адрес

Контактный телефон

Контактное лицо

% продаж в общем объеме за 2010 год

% продаж в общем объеме за 2011 год

Динамика продаж 2010-2011, %

1

ООО «Газсервис+»

РФ,

+7(812)4121383

Латушинский Андрей Михайлович, директор

24,2

25,08

25,34

www.gasserviceplus.ru <http://www.gasserviceplus.ru/>г. Санкт-Петербург, ул. Ташкентская, д.7

РФ,

+7(495) 444-93-88

Гайдамак Юрий Павлович, ген. директор

г. Москва ул. Горбунова, 2

+7 (495) 223-71-47

2

ООО «Сибдальопторг»

РФ,

+7(3812)220-456

Даниель Александр Робертович, директор

11,98

6,68

-32,61

(ранее - ООО «ЮЗА»)

г.Омск, ул. Яковлева 107

+7(3812)233-065

info@juza.ru <mailto:info@juza.ru>

www.juza.ru <http://www.juza.ru/>

ИП Хашимов

Республика Узбекистан

+998 (662)333700

Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Читайте также >>>

Расчет основных экономических показателей
Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный в определённом порядке который установлен законом. Предприятие может выпускать продукцию, выполнять работу или оказывать услуги. Предприятие имеет обособленное имущество, коллектив раб ...

Оценка магазина г. Череповца
Постановка задания на оценку Объект оценки Здание магазина, площадью 300 м2 Череповецкий район, д. Ясная поляна Череповецкий район, д. Ясная поляна Имущественные п ...