Дополнительная заработная плата - это вознаграждение за труд сверх установленных норм, за трудовые успехи и особые условия труда. Она включает доплаты, надбавки и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, а также премии, связанные с выполнением производственных задач.
Дополнительная заработная плата составляет 25% от основной общей заработной платы.
Дзп=Зп+25/100% (8)
Дзп= 2685,6 руб. +2685,6*25/100%=3357руб.
Фонд оплаты труда состоит из:
фонда основной заработной платы; фонда дополнительной заработной платы; прочих премиальных и компенсационных выплат.
ФОТ=Зп+Дзп (9)
ФОТ=2685,6 +3357=6042,6руб.
Обязательные страховые отчисления состоят из: отчислений в пенсионный фонд - составят 26% от фонда оплаты труда (ФОТ), в фонд социального страхования - 2,9% от ФОТ. Отчислений в оба фонда обязательного медицинского страхования - составят 5,1% от ФОТ. Всего эти отчисления составят 34%
От=ФОТ*34/100% (10)
От=6042,6руб. *0,34=2054,4руб.
Читайте также >>>
Планирование и организация производства продукции
Машиностроение является ключевой отраслью народного хозяйства,
обеспечивающей разнообразные потребности общества и отдельного человека
благодаря производству машин, оборудования, приборов. От результатов
деятельности промышленного предприятия зависят экономическ ...
Оценка объекта недвижимости (гаража)
Оценка гаражей осуществляется с целью
установления его достоверной рыночной стоимости, включая и стоимость участка
земли, на котором располагается гараж. В настоящее время производится оценка,
как промышленных гаражей, так и частных, а также строений, входя ...