Проанализировав работу предприятия по полугодиям, можно сделать следующие выводы:
В первом полугодии 2010 года увеличился объем продаж на 3 995 000 рублей по сравнению с аналогичным периодом 2009 года. Это вызвано тем, что увеличилось число сотрудников, в том числе специалистов. В 2010 году были приняты на работу такие специалисты как: инженер ПТО, инженер-конструктор, менеджер по работе с клиентами, сменился специалист отдела снабжения. Так же в цех были приняты новые сотрудники на должность газоэлектросварщика. Благодаря хорошо организованной работе специалистов у предприятия в 2010 году в 2 раза увеличилась чистая прибыль по сравнению с аналогичным периодом в 2009 году.
Таким образом, высокий уровень квалификации сотрудников способствовал увеличению объема продаж, что благоприятно отразилось на всех технико-экономических показателях предприятия.
Читайте также >>>
Регулирование инвестиционной деятельности
Участники
экономической системы, которыми являются как фирма, так и целая отрасль и
национальное хозяйство в целом - непрерывно нуждаются в ресурсах, которые
жизненно необходимы для создания и расширения, реконструкции или технического
перевооружения основного, ...
Пути совершенствования оплаты труда и материального стимулирования на предприятии АПК (СХПК Меркушинский Частинского муниципального района Пермского края)
В современных условиях российской экономики большинство предприятий АПК
внедряют новые механизмы управления с целью повышения эффективности
деятельности. В процессе поиска путей повышения эффективности деятельности
важное место отводится уровню оплаты труда сотр ...