Анализ использования трудовых ресурсов

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в соответствующей отрасли. Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. Показатели работы персонала представлены в таблице 11.

Таблица 11 - Показатели трудовых ресурсов

Показатель

2010 год

2011 год

2012 год

Темп роста, %

Численность всего, чел.

81

76

73

90,12

Численность без административно-управленческого персонала, чел.

48

46

43

89,58

Среднемесячная нагрузка, тыс.руб.

56

55

54,7

97,68

Среднемесячная нагрузка без административно-управленческого персонала, тыс.руб.

94,5

93,8

92,8

98,20

Фонд оплаты труда, тыс.руб.

7869,2

7610,3

7510,3

95,44

Фонд оплаты труда без административно-управленческого персонала, тыс.руб.

4194,9

3964,8

3468,9

82,69

Среднемесячная зарплата, тыс.руб.

8146,2

8306,2

8585,2

105,39

Среднемесячная зарплата без административно-управленческого персонала, тыс.руб.

7328,6

7115,6

6722,7

91,73

Выработка тыс. руб./чел

667,49

660,33

655,99

98,27

Перейти на страницу: 1 2 3

Читайте также >>>

Разработка сбытовой политики промышленного предприятия (на примере ЗАО Евро-Жилстрой)
В большинстве случаев то, что нам удобно производить и то, в чем нуждаются потребители данной продукции, не совпадают ни во времени, ни в пространстве. Поэтому, какими бы разнообразными потребительскими свойствами не обладал готовый продукт, на коммерческий успе ...

Оценка резервов ООО Натали
Актуальность темы. Переход к рыночной экономике требует от предприятий повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм хозяйствования и управления произ ...