ЧПо/п = 
× 100% - 100% =306,6/293,8 ×100% - 100% = 4,5465%
ЧПо/б = 
× 100% - 100% = 306,6/285,8
×100% - 100% = 7,80747%
Вывод:Планировалось увеличить выпуск чистой продукции на 2,87751%, план перевыполнили на 4,5465%, в итоге выпуск чистой продукции увеличился на 7,80747%.
Рассчитаем индексы по товарной продукции:
= ТПп/ТПб
=840,6/796,3
=1,056
= ТПо/ТПб =910,0/796,3=1,14
= ТПо/ТПп =910,0/840,6 =1,08
по чистой продукции:
= = 293,8/285,8
= 1,028
= ЧПо/ЧПб= 306,6/285,8 = 0,073
= ЧПо/ЧПп=306,6/293,8 = 1,043
Сравним значения индексов по товарной продукции и по чистой продукции:
,14 > 0,073
Вывод:Так как индекс чистой продукции меньше индекса товарной продукции следовательно предприятие произвело продукцию, но реализовать не успело. Можно рекомендовать предприятию следить за тем, чтобы продукция не залеживалась на складах, а как можно быстрее реализовывалась ее.
Рассчитаем абсолютные показатели производительности труда по товарной продукции:
где ПТтп - производительность труда по товарной 
продукции;
ТП - товарная продукция;
ЧППП - численность работников.
(796,30/1 500,00) * 1000 = 530,867
(
840,6/1 575,00) * 1000 = 533,714
( 910,0/1 650,00)* 1000 = 551,51
Рассчитаем относительные показатели производительности труда по товарной продукции:
(533,714/530,867)*100%-100% = 0,539
(551,51/533,714)*100%-100% = 3,44
Читайте также >>>
Разработка сбытовой политики промышленного предприятия (на примере ЗАО Евро-Жилстрой)
В большинстве случаев то, что нам удобно
производить и то, в чем нуждаются потребители данной продукции, не совпадают ни
во времени, ни в пространстве. Поэтому, какими бы разнообразными
потребительскими свойствами не обладал готовый продукт, на коммерческий успе ...
Оценка фонда оплаты труда на примере Аккермановского рудника
Являясь основным источником дохода трудящихся, заработная плата
является формой вознаграждения за труд и формой материального стимулирования их
труда. Она направлена на вознаграждение работников за выполненную работу и на
мотивацию достижения желаемого уровня пр ...