2. Дополнительная заработная плата.
Поскольку граничными условиями расчета не предусмотрено наличие на предприятии каких-либо поощрительных и стимулирующих выплат сотрудникам, размер расчетного фонда дополнительной заработной платы определяется по формуле:
ЗДкв = (ЗОмес / 11) × n × кп
ЗДкв - квартальный фонд дополнительной заработной платы (резерв на оплату очередных отпусков);
11 - количество месяцев, принимаемых для расчета среднегодовой заработной платы сотрудников при их уходе в очередной отпуск.
В рассматриваемом примере расчетный квартальный фонд дополнительной заработной платы равен:
ЗДкв = (224500 / 11) × 3 × 1 = 61227 (руб.).
3. Социальный налог.
Сумма затрат предприятия, предназначаемая для выплаты социального налога, определяется по формуле:
СНкв = (ЗОкв + ЗДкв) × ксн
СНкв - величина социального налога, начисляемого предприятием на квартальный расчетный фонд заработной платы;
ксн - ставка социального налога (в рассматриваемом примере - 0.355).
Соответственно, определяем сумму затрат предприятия, предназначаемую для выплаты социального налога:
СНкв = (673500 + 61227) × 0.355 = 257154 (руб.)
4. Амортизация
Сумма затрат на амортизацию определяется по формуле (4)
Акв = (SФбi × каi) × 0.25 (4), где
Акв = квартальная сумма амортизационных отчислений;
i - порядковый номер балансовой единицы основных фондов;
Фбi - балансовая стоимость i-ой единицы основных фондов;
каi - годовой норматив амортизационных отчислений по группе оборудования, в которую входит i-ая единица основных фондов;
0.25 - коэффициент, соответствующий доле квартальных затрат на амортизацию в составе годовой суммы соответствующих затрат.
В рассматриваемом примере в собственности предприятия находятся несколько единиц вычислительной техники, а также оргтехники совокупной стоимостью 283000 рублей со сроком полезного пользования 8 лет. В этом случае годовой норматив амортизационных отчислений по группе составляет:
Каi = 1 / 8 = 0.125
Следовательно, квартальная сумма затрат на амортизацию на предприятии составит:
Акв = 283000 × 0.125 × 0.25 = 8844 (руб.)
5. Затраты на командировки
Предприятие работает исключительно на региональном рынке недвижимости, ограниченном границами одного населённого пункта, затраты на командировки отсутствуют.
В рассматриваемом примере сумму командировочных расходов принимаем равной нулю.
6. Затраты на охрану производственных помещений
Охрану производственных помещений осуществляет служба безопасности владельца офис-центра, в котором предприятие арендует служебные площади, соответствующие затраты учтены непосредственно в арендной плате.
В рассматриваемом примере сумму затраты на охрану принимаем равной нулю.
7. Затраты на услуги связи
Затраты на услуги связи принимаются исходя из плановых потребностей предприятиях в услугах связи (почтовые услуги, услуги ГТС и МТС, Internet).
Численная величина этих затрат определяется исходя из:
· имеющегося в распоряжении предприятия количества номеров телефонов, принадлежащих городской телефонной сети, а также величины абонентской платы за пользование этими телефонами;
· потребности в услугах междугородней телефонной связи, плановой продолжительности междугородних переговоров и тарифа на эти услуги;
Читайте также >>>
Разработка бизнес-плана санаторно-курортного комплекса
Актуальность исследования. Российская Федерация - социальное государство,
политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную
жизнь и свободное развитие человека, однако по некоторым прогнозам уже через 15
лет россиян может стать меньше на ...
Планирование на предприятии
Организация
производства и оптимальное управление им являются важнейшими факторами
ускорения научно-технического прогресса. Они обеспечивают наиболее полное и
эффективное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов
предприятия, снижение себестоим ...