Для оценки эффективности использования средств на оплату труда необходимо применять такие показатели, как объем производства продукции в действующих ценах, выручка, сумма валовой, чистой, капитализированной прибыли на рубль зарплаты и др. В процессе анализа следует изучить динамику этих показателей, выполнение плана по их уровню. Очень полезным будет межзаводской сравнительный анализ, который покажет, какое предприятие работает более эффективно.
Таблица 3.5 Показатели эффективности использования фонда заработной платы
|
Показатель |
2009 г. |
2010 г. |
Отклонение, (+,-) |
Темп роста, % |
|
Производство продукции на рубль заработной платы, руб. |
5,02 |
5,40 |
0,39 |
107,7 |
|
Выручка на рубль зарплаты, руб. |
5,08 |
5,02 |
-0,06 |
98,7 |
|
Сумма прибыли отчетного периода на рубль зарплаты, руб. |
0,25 |
0,33 |
0,08 |
130,9 |
|
Сумма чистой прибыли на рубль зарплаты, руб. |
0,18 |
0,24 |
0,06 |
131,1 |
Из таблицы 3.5 видно, что анализируемое предприятие в 2010 г. добилось повышения эффективности использования средств фонда оплаты труда. На рубль зарплаты в 2010 г. произведено больше товарной продукции, получено больше выручки и прибыли, чем в 2009 г. что следует оценить положительно.
Проведенный анализ показал, что на исследуемом предприятии средства на оплату труда используются эффективно и рационально, о чем свидетельствуют рассчитанные показатели использования фонда оплаты.
Читайте также >>>
Оценка резервов ООО Натали
Актуальность темы. Переход к рыночной экономике требует от предприятий
повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг
на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм
хозяйствования и управления произ ...
Расчет технико-экономических показателей систем ТГВ
Цель и задачи курсовой работы
Целью курсовой работы является:
1. Закрепление теоретических знаний по курсу «Экономика, организация
и управление предприятием строительного комплекса» и приобретение практических
навыков по определению сметной стоимости мо ...