Таблица 10 Прогноз отчета о движении денежных средств (косвенный метод) ЗАО Пик Регион
|
показатель |
Прогнозный период |
постпрогн. период | ||
|
2010 г. |
2011 г. |
2012 г. |
2013 г. | |
|
операционная деятельность | ||||
|
прибыль до налогообложения и процентов |
7338 |
8439 |
9705 |
11160 |
|
плюс амортизация |
668 |
701 |
736 |
773 |
|
изменение запасов |
-572 |
-629 |
-692 |
-761 |
|
изменение дебиторской задолженности |
-4972 |
-5709 |
-6559 |
-7540 |
|
изменение прочих активов |
-13 |
-14 |
-15 |
-15 |
|
изменение кредиторской задолженности |
1035 |
1087 |
1141 |
1198 |
|
выплачен налог на прибыль |
-1508 |
-1747 |
-2023 |
-2342 |
|
итого операционной деятельности |
1976 |
2128 |
2293 |
2473 |
|
инвестиционная деятельность | ||||
|
приобретены основные средства |
-233 |
-245 |
-257 |
-270 |
|
итого от инвестиционной деятельности |
-233 |
-245 |
-257 |
-270 |
|
финансовая деятельность | ||||
|
выплачены проценты |
-196 |
-216 |
-238 |
-262 |
|
итого финансовой деятельности |
-196 |
-216 |
-238 |
-262 |
|
итого чистый поток денежных средств |
1546 |
1667 |
1798 |
1941 |
Читайте также >>>
Оценка экономической эффективности внедрения автоматизированной информационной системы HTControl
Автоматизированные системы управления предприятием необходимы для
оптимизации и повышения эффективности работы управленцев и некоторых других
кадровых служб предприятия. Специалисты утверждают, что управление предприятием
при помощи автоматизированных систем спо ...
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...