1. Укрепление имиджа предприятия.
Цель - создание благоприятного имиджа.
Задачи:
. Создать благоприятный образ организации в глазах администрации города Новоалтайска.
. Наладить отношения с общественностью города Новоалтайска.
. Сформировать имидж надежного партнер в глазах клиентов. Смотрите описание рисуем цветными карандашами шаг за шагом на нашем сайте.
Мероприятия по созданию благоприятного имиджа представлены в таблице 21.
Таблица 21 - Мероприятия по укреплению имиджа предприятия
|
Мероприятия |
Срок реализации |
Финансовая потребность, руб. |
Исполнитель |
|
Спонсорская помощь деятельности подшефному детскому дому |
01.2013-2015 года |
90 000 |
Отдел маркетинга и рекламы Профком |
|
Оказание помощи пенсионерам ООО «НЗЖБИ ИМЕНИ ИВАНОВА Г.С.» (подарки на их юбилейные дни рождения, на Новый Год, а также материальная помощь при острой необходимости, например, в случаи болезни на медикаменты или операцию) |
2013-2015 года |
100 000 |
Отдел маркетинга и рекламы Профком |
|
Создание должности PR-менеджера |
03. 2013 года |
25 200 |
Отдел маркетинга и рекламы |
|
Публикация всех достижений организации, таких как, например, новая продукция или услуга в местных газетах, а также на информационном портале в Интернете Написание имиджевых статей руководителей и ведущих специалистов о деятельности ООО «НЗЖБИ ИМЕНИ ИВАНОВА Г.С.» |
2013-2014 года |
30 000 |
PR-менеджер |
|
Рассылка клиентам поздравлений с праздниками. Поздравления руководителей крупных организаций-клиентов с личными праздниками, достижениями, успехами. |
2013-2015 г. |
10 000 | |
|
Регулярные краткие обзоры рынка железобетонных изделий и других смежных рынков (сотрудники ООО «НЗЖБИ ИМЕНИ ИВАНОВА Г.С.» выступают экспертами) |
2013-2015 г. |
- | |
|
Издание фирменного проспекта: история развития, значимые достижения, руководители, перспективы |
Весна 2013 года |
40 000 | |
|
Организация и размещение имидж-ролика на ТВ |
Лето 2013 года |
50 000 | |
|
Изготовление сувенирной и представительской продукции (для крупных клиентов и партнеров) |
2013-2015 года |
50 000 | |
|
Участие в городских мероприятиях (субботник, Сабан Туй, праздник цветов) |
2013-2015 года |
60 000 |
Читайте также >>>
Планирование на предприятии
Организация
производства и оптимальное управление им являются важнейшими факторами
ускорения научно-технического прогресса. Они обеспечивают наиболее полное и
эффективное использование трудовых, материальных и финансовых ресурсов
предприятия, снижение себестоим ...
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...