По данным таблицы на анализируемом предприятии в 2009 г. наблюдалось улучшение всех показателей деловой активности и эффективности деятельности по сравнению с 2008 г., однако в 2010 г. некоторые рассмотренные показатели значительно ухудшились по сравнению с 2008 г. При этом коэффициент общей оборачиваемости капитала сократился на 0,38 об. и составил 0,71 об. Значительно повысился период оборачиваемости материальных запасов - на 109 дн., период погашения задолженности поставщикам - на 8 дн. Также об ухудшении деловой активности свидетельствует то обстоятельство, что срок погашения кредиторской задолженности увеличился на 23 дн., а дебиторской на 33 дня. Как правильно оформлять ценники на товар как правильно оформить ценник на товар.
Таким образом, в 2010 г. на ОАО «Гидропривод» наблюдается низкий уровень деловой активности и эффективности деятельности. Для их повышения необходимо стремиться к повышению выручки и сокращению себестоимости реализованной продукции за счет повышения объема продаж продукции, повышения объема производства, а следовательно более полной загрузки оборудования и сокращения доли постоянных затрат в себестоимости продукции.
На рис. 4. представлена динамика показателей эффективности деятельности ОАО «Гидропривод» в 2008-2010 гг.
Рис. 4. Динамика показателей эффективности деятельности
Главная цель ОАО «Гидропривод» - выпуск качественных насосов и гидравлического оборудования, максимально удовлетворяющего требованиям и ожиданиям потребителей.
Планирование и организация производства продукции на примере ОАО «Гидропривод»
Читайте также >>>
Расчет затрат предприятия на выполнение программы работ ТО и ТР автопарка с автомобилями ПАЗ-3205 в количестве 255 единиц
В
конце XX столетия и в начале третьего тысячелетия в нашей стране были
радикально преобразованы социальные и экономические устои общества. Изменились
фундаментальные принципы хозяйственной деятельности, поистине революционным
образом преобразованы отношения со ...
Разновидности гибких систем оплаты труда работников, позволяющих нанимателю стимулировать производительность труда
Заработная
плата является не единственным, но безусловно главным фактором стимулирования
труда, повышения его производительности, эффективности.
В течение
2010 - 2011 годов были приняты и вступили в законную силу ряд нормативных
правовых актов, целью которых ...