В условиях современного развития экономических отношений рынок рабочей силы занимает важное место. С одной стороны, он является элементом экономической системы и от эффективности его функционирования зависят национальное благополучие, стабильность общества и эффективность социально-экономических преобразований. В то же время, выступая самостоятельной системой, он опосредует влияние этого развития на благосостояние населения и характер многих социальных процессов, усиливая или сглаживая возникающие противоречия.
Исследование совокупности отношений, складывающихся на рынке рабочей силы, особенно актуализируется в условиях недавнего мирового экономического кризиса.
Актуальность темы курсовой работы усиливается и тем обстоятельством, что субъекты российского рынка рабочей силы еще только накапливают опыт функционирования в новых экономических условиях. Функционирование рынка рабочей силы сопряжено со множеством сложностей, столкновений интересов различных социальных групп. Это нередко вызывает социальную напряженность и общественные диссонансы. В данной связи мероприятия, проводимые с целью урегулирования конфликтов, должны носить толерантный, компромиссный характер, учитывать интересы всех участников трудовых отношений. В результате исследование роли, значимости, особенностей функционирования рынка рабочей силы и совершенствование механизма регулирования протекающих в нем процессов являются важными и злободневными.
Главная цель курсовой работы - анализ функционирования рынка рабочей силы в России за 2000-2011 гг. и выявление тенденций его развития.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
· Рассмотреть теоретические аспекты функционирования рынка рабочей силы;
· Проанализировать динамику рынка рабочей силы в России за 2000-2011 гг.;
· Изучить тенденции развития рынка рабочей силы в России и предложить пути совершенствования его работы.
Объект исследования - рынок рабочей силы в РФ.
Предмет исследования - динамика и тенденции развития рынка рабочей силы в РФ.
Методологической базой написания курсовой работы явились общенаучные методы познания, системный анализ и синтез, структурный, сравнительный, экономико-статистический методы.
Структурно работа состоит из введения, 3 глав, заключения и списка использованной литературы.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ РЫНКА РАБОЧЕЙ СИЛЫ
- Определение рынка рабочей силы
- Особенности рынка рабочей силы
- Структура рынка рабочей силы
- Исследование динамики и структуры занятости населения
- Анализ тенденций изменения безработицы на рынке рабочей силы
- Тенденции развития рынка рабочей силы
- Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка рабочей силы в России
Читайте также >>>
Планирование деятельности механообрабатывающего цеха на первый квартал 2013 г.
В современных экономических условиях предприятия Республики Беларусь всё
больше внимания уделяют планированию и организации производственного процесса.
Правильно выполненное планирование позволяет чётко определить цели предприятия
и выявить основные направления ...
Расчет затрат предприятия на выполнение программы работ ТО и ТР автопарка с автомобилями ПАЗ-3205 в количестве 255 единиц
В
конце XX столетия и в начале третьего тысячелетия в нашей стране были
радикально преобразованы социальные и экономические устои общества. Изменились
фундаментальные принципы хозяйственной деятельности, поистине революционным
образом преобразованы отношения со ...